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第465章 不让他们吃亏(2 / 2)

分给童博士的试验团队?拨给新材料研究院,到童博士他们手里能有多少?如果大部分都让新材料研究院留下了,最后到他们手里所剩无几,会不会影响他们的工作积极性?要是直接分给试验团队,新材料研究院会不会有意见?万一影响两个单位的合作关系,是否值得那么做?”关云天道。

“嗯,这些问题都很现实,但一个基本事实是,获奖成果是以昌达集团的名义申报的,起码从表面上看不出跟新材料研究院有什么关系,所以,奖金的分配方案应该由昌达集团决定。”

“虽然如此,为了周全,是不是应该跟童博士商量一下?”

“也好,我把他叫来。”叶佳怡给童伟打电话,让他到董事长办公室商量工作。

不一会儿,童伟推门进来,“两位老总找我有事?”

“童博士请坐,有件事情要征求你的意见。”关云天把奖金分配的情况说了说。

“这不是以昌达集团的名义申报的奖项吗?跟新材料研究院应该没有什么关系吧?”童伟没想到要把奖金一分为二。

“毕竟项目是昌达集团跟新材料研究院合作开发的,我们觉得奖金应该有你们单位一份。”叶佳怡道。

“两位老总,你们主动放弃了成果署名权,这对我们已经做出了巨大让步,该说感谢的是新材料研究院,所以,我认为奖金的事可以不必考虑我们单位。”

关云天跟叶佳怡交换了眼神,“如

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果童博士认为可以不考虑新材料研究院,也可以由我们制定分配方案,但大的原则不变,那就是把奖金分成两份,一份归昌达集团,另一份归你们试验团队。”

童伟稍加考虑,然后坦诚道:“这样不妥,首先,因为你们的放弃,我们已经独享了成果署名权,在我们的团队中,甚至包括那位秦副院长在内,凭借这次获奖的成果,可以提前或破格晋升正高或副高职称,对于科技人员来说,这个意义是非常重大的,否则,就要至少挤掉两人。另外,如果把那份奖金给试验团队,人多嘴杂,也许过不了多久新材料研究院就会知道这件事,那对我们团队和昌达集团都没有好处。”

关云天点点头,“有道理,但你们团队为试验成功付出了巨大的艰辛和努力,除了享有成果署名权,在经济上也该受到奖励,要不,应该属于你们团队的那部分奖金,昌达集团以其他方式支付给你们,对外只字不提奖金的事,童博士以为如何?”关云天一直重视科技人员的收入,在经济上从来不让他们吃亏。

“这个----,我们已经得到了荣誉,就没有必要在经济方面受到奖励了吧。”童伟并非真心拒绝。

“老同学,你就别推辞了,该你们得到的,昌达集团会以适当的方式支付给你们,为了掩人耳目,奖金的事就不要再提了。另外,你的团队如果有人谈论这件事,你找个理由搪塞过去。”叶佳怡叮嘱道。

童伟离开后,关云天跟叶佳怡继续商量奖金的处理办法,“这些年来,我跟省纺织科学研究院、橡胶设计院、电力设计院、石油化工设计院和外地的中草药研究所等多个科研机构打过交道,感觉那些在基层做实际工作的科技人员都很辛苦,待遇也不算高,一旦有了跟企业合作的机会,也是他们提高收入的一条途径。”

“是啊,童伟他们试验团队的这笔奖金,咱们打算具体怎么处理呢?”叶佳怡道。

关云天想了想,“以加班费或辛苦费的名义给他们。”

“不算老秦的话,他们团队一共七个人,平均每个人还二十多万呢,发放这么多的加班费和辛苦费,能令人信服吗?另外,童伟是项目负责人,他的六位助手作用大小也不一样,奖金分配是不是应该区别对待?”叶佳怡道。

“嗯,是有点不合情理,辛苦费和加班费只能算作一小部分,绝大部分还要以其他名义发放,至于什么名义,还要仔细斟酌。分配细则嘛,童博士是项目负责人,他自然要占主要部分,童博士最清楚助手们的作用大小,让他给排个名,咱们才好区别对待。”关云天道。

“排名倒好办,关键是以什么名义向他们发放这笔钱呢?”

短暂的沉默后,关云天在桌子上拍了一下,“嗨,不就是把属于试验团队的那部分奖金发给他们吗?我觉得咱们把事情想复杂了。”

“简单的办法当然好,你想怎么做?”

“这笔钱本来就是奖金,用不着进入财务账目,根据童博士对试验团队的排名,确定分配比例后,让财务部给他们每人办张银行卡,直接把钱打入各自的账户不就行了吗?”

“你这办法倒是很简单,只不过要是有人问起钱的名目,怎么向他们解释?就那么几个人,相互一打听,钱的多少不一样,还容易引起矛盾。”

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