错了。
“李先生，这就是我们幸福团开始的地方。”
说起这话，王星脸上洋溢着无比自信和自豪，就好像在介绍他十分优秀的亲儿子一般。
“来，大家停下手头工作，跟我们未来的投资人李星河李先生打个招呼。”
从李星河一进门，众人便好奇不已，此时纷纷围上前，礼貌的问好。
“嗯，你们好。”
看着这些陌生的面孔，李星河却激动不已，因为他知道，正是这帮人才成就了未来的幸福团。
王星能将幸福团做到上市，做到市值万亿，靠的并不是自己，而是一个十分可靠并且成熟自信的强大团队。
王星本人对团队的认识也十分明确，对员工来说，他就是一个极为明智的领导者，凝聚力很强。
接下来，王星简单介绍了下公司在做的项目以及运营模式。
“李先生，接下来我给你介绍下我们做团购的盈利模式。”
王星越说越兴奋，侃侃而谈的自信模样仿佛让李星河看到了十年后的这位互联网界大佬。
“第一阶段：门户网站，盈利模式是展示广告，目标客户是能够投放昂贵广告的大企业。”
“第二阶段：搜索引擎，服务中小型企业，几万块就能买关键词，做广告，投放门槛降低了很多，精准度也高了很多。”
“第三阶段：团购，通过交易来对消费者进行更精准的推广，服务的商家都是本地的小型企业。”
言简意赅，毫无疑问，王星对于公司的盈利模式早已胸有成竹。
“好！非常好！”
李星河笑着鼓掌，毫不掩饰对王星的欣赏和赞扬。