同样是一件天大的好事,华投创建比较晚,在华投工作的同志往往年纪轻,学历高,能力强。这些人到了新的岗位后,很快就能够适应,并获得提升的机会。
等到十几年后,孙祖杰主政治事时,这些人也同样处于黄金时期,到时候他也不用担心无人可用。
比如说今天这个调动就是典型,此时的人们并没有意识到,未来药监局会从一个局级单位慢慢变为部级单位,权力越来越大。
四十刚出头的黄林文现在调到药监局主管核心业务,也就意味着在未来,他极有可能会成为部委甚至更高级别的官员,这样未来进行这一领域改革的时候,孙祖杰就会十分从容。
当然对于这一切中枢同样也很清楚,不过他们乐见其成,孙祖杰要能发挥最大的作用,一定要有一些人配合。华投的年轻人提拔上来,他们也同样可以投资,优秀的年轻人谁都喜欢。
南总与孙祖杰的交谈十分顺利,南总谈完了这个话题后,又问了问孙祖杰在京师纺织学院搞得那个时装设计学院的情况。
章同知做得非常卖力,只用了半年时间就完成了学院的组建,请来了包括院长在内的不少外教,未来优秀的大学生将会获得意大利相关学校的留学机会。
同时学院也与京纺集团等单位达成合作协议,而京纺集团,京机集团也乘机与欧洲的纺织企业达到了合作意愿。为意大利法国的纺织企业来料代工,共同合作生产纺织机械等多个合作项目也已经陆续签约。
所以孙祖杰对于章同知的表现十分满意,汇报时还专门夸奖了几句,这让南总对孙祖杰就更是欣赏了。
这一年半以来,孙祖杰在京师不断推进改革,做了这么多事情,成果显着,京师两套班子成员也一直比较团结,孙祖杰卓越的领导能力可见一斑。
今天这件事就是明证,之前孙祖杰对于小章并不满意,可是他有所改变之后,孙祖杰就提供机会,出了成果就在领导面前夸奖,帮着他挽回领导心目中的形象。
而一旦出了问题孙祖杰往往会主动承担责任,从来不推卸责任,比如这段时间京师的治安问题,孙祖杰就帮着政法系统承担了不少压力。
当然孙祖杰也不是毫无缺点,他太过正直了,眼中揉不得沙子,这样的性格作为一个普通人无可厚非,但作为一个领导人,则往往会颇有争议,会使他增加一些不必要的坎坷。
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