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第31章 第三十一章(1 / 5)

项志明自以为在“败家子”带薪放假,前台日常舒舒服服,殊不知简志勇、闫建虎、广芬茹、冯汉良四个知道“杜总保密计划”的人都在对他虎视眈眈地紧盯。

看到他又一次离开工位找广芬茹聊天的身影,简志勇去茶水间接了杯水,弯唇轻笑。

当项志明全公司关系最好的人居然是心理学专业的广芬茹,就意味着他已经成了“败家子”的囊中之人。

为期两个月的交换,如今已然一个月,也是时候完成杜总暗中布置的挖人任务了。

“你想辞职?”故作诧异地眨了下眼,广芬茹正准备递给项志明一盒芝士布丁的手顿住。

搓搓手,项志明神情无奈地叹口气:“你以前也在别的公司上过班,知道那过得都是什么日子,老板真就一群吸血鬼,恨不得我们24小时连轴转不说,让发个加班费或者报销比登天还难。”

想到自己以前的工作,广芬茹长长呼出一口气,深有同感地拍了拍他的肩。

有戏!

察觉到广芬茹对自己的关心与软化,项志明赶忙顺杆子往上爬,搬过一张小凳子在广芬茹身旁坐下,两手捂在额上,作悲伤状:“以前大家都这样,发发牢骚就算了,也没解决办法,但体验过了败家子公司的快乐打工人生活……由俭入奢易,由奢入俭难啊。我想想回去后的日子,明明还有一个月的交换期,却现在就忍不住开始难过了。唉,这个心态,你说怎么办啊?”

怎么办?跳槽啊!来我们公司!完成杜总的反向挖人计划!!!

广芬茹心里无数“哈哈哈”飘过,面上却露出副苦思的模样:“这真的很难搞哎。青云虽然工作环境没有我们好,给员工的福利待遇没有我们到位和频繁,同事关系也没有我们公司的大家和谐……”

说了一大串“青云不如败家子”的话,直到最后,她才来了句“但青云毕竟是国内首屈一指的大公司,职业发展前景和公司稳定性远比败家子好。”

微微侧脸,与项志明对视,广芬茹神情认真:“老项,我是败家子的员工,怕你觉得是私心或者被杜总安排了挖人的任务,才把两家公司的利弊都分析了下。可作为朋友,平心而论,我真觉得你可以考虑来我们公司。青云那边……真的是光听你说就觉得累。”

刚听广芬茹夸“青云”,项志明心里还一个咯噔,以为她不想让自己来。毕竟他是游戏策划,广芬茹也是,公司又目前只在做一个游戏,肯定会产生岗位竞争。

幸好后面她又提了“败家子”的好,还劝他可以考虑跳槽,才让项志明松下暗地里吊起的那口气。

“我觉得你说的有道理!”

生怕广芬茹反应过来他们的职场竞争可能性,项志明一口应下。

“我现在就去让同事帮我递交辞呈!这样正好一个月后交换期结束,我也完成了合法的提前一个月辞职流程。”

“嗯嗯,好。走,趁杜总在公司,我们先去问问杜总愿不愿意让你入职。”

将电脑里正在写的word保存,担心项志明舍不得青云的职业发展前景和履历含金量,广芬茹立马道。

项志明觉得自己这招以退为进来得妙啊,成功让败家子这边主动说出欢迎他来,到时候无论和青云那边辞职还是请求入职败家子都容易很多。

广芬茹觉得当年心理学真的是没选错,不然怎么能做到如今对杜总心思样样揣摩,还都做得贼好?瞧,这不帮杜总出了气,直接策反了青云的人?

两人对视一眼,都满意地笑了。

董事长办公室门被敲响时,杜以宁正在看一个大女主创业剧。这集的剧情说的是有员工被其他公司买通,女主被坑得项目大亏,忙得焦头烂额。

看着女主那张血亏的当月财务报表,杜以宁仿佛看到了不久后的自己。

她也送了员工去“青云”,还特意精挑细选了最可能对自己和公司有意见的那批人。特别刚去南城的那周,蒲富几人还给她发了好几次消息,旁敲侧击是不是对他们有意见,可见“青云”挑拨离间的手段已经奏效。

接下来!就差公司信息被出卖,然后顺利倒闭了!

“进来吧。”

将电视剧按了暂停键,见广芬茹一脸郑重地带着项志明进来,杜以宁眼睛瞬亮。

哇!她这么快就要梦想成真了吗!!!

以防系统看出自己的早有图谋,杜以宁连忙端正坐姿,挺直腰杆,让自己看起来严肃点儿。

却在听清广芬茹的话后直接破防。

啥?谁?哪个要跳槽?确定没说错人名吗?不应该是蒲富他们吗???

见杜总没有说话,项志明的心不由提了起来。

他虽然想跳槽,那也得人公司愿意要啊。

就这薪资待遇和工作环境,除了担心公司太小,不知道什么时候就会倒闭,但只要不拖公司,这根本不关员工的事。他这种职场老油条都心动了,可见“败家子”肯定不缺员工。

怎么办怎么办怎么办?

项志明正焦急,突然想到之前听同事说的那个八卦。

“青云”之所以与“败家子”这么个新注册的小公司交流学习,似乎就是因为大小姐与杜

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