门的员工，大部分员工认为是老板陈石变相开除的，太霸道了，但不管怎么样，对一些敷衍工作的员工敲响了警钟。“目前可以做不到，但得努力。”“你们想要什么资源，我给你们想办法，一亿不行，我就砸五亿，十亿。如果一个动画部门真砸到一百亿，如果花二十年才达到，我都为你们感到脸红，但能否给我一个世界顶级的品牌！”这些集团里员工们私底下传的话，传达老板陈石的思想还是好的，意思是公司不怕花钱，旨在建设世界顶级公司。实际上，陈石的心声的确如此。只要是自己的品牌，完全自主产权的，陈石要做只做顶级，苏城的服装工厂，目的就是建造世界一流服装工厂。如果是代理的专卖店，即使不是自己的服装品牌，那就要求服务质量一流。经这事一闹，人力资源部在招聘人员时更加苛刻。如今神石集团经过了一年的快速发展，在国内打出了诺大名气，发展前景宏大，福利待遇丰厚，优秀人才的向往之地。新的人事规划重新提出，在国内，只招985的优秀本科生，涉及到技术领域，一般985本科生就难入人事部门的眼，除非是优秀本科生，更多需求的，则是985院校的研究生和博士生。当然，神石集团的薪水待遇也是行业一流水平。请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读