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第88章 内迁(1 / 2)

国外的教育跟现在是不一样的, 情况也不同,最起码回来要看清状况。

这是现在周成仁最大的建议, 他难道没有努力过吗?周安泰在的时候他就试探过了,别看陆松松平时不说话, 对周邦媛也就那样。

但是一旦他去碰周氏, 去拿周邦媛的钱,他就跟个疯狗一样,冷不丁给你一刀子,他就知道了。

这人是护着周邦媛的,这东西都是周邦媛的, 谁也不能碰,周成仁也死心了, 你说就这个现实,他看明白了, 就不去碰了,惹不起。

周明珠到现在还觉得自己有希望, 陆港集团以后是没有她的位置了, 但是这么多年饭也不是白吃的, 她有自己的想法。

看着自己的大哥跟个鹌鹑一样,笑了笑就走了, 她身边不是没人的, 还有很多朋友, 总归有办法的。

周明珠跟周茉莉, 两个选择, 一个是选择死磕,一个是走出来,觉得自己强大了再回来碾压,俩人都等着周邦媛落马是真的。

第二天,周明珠带着人辞职,手里面拿着大把的客户资料跟单子,出去单干了,给陆港集团一个猝不及防。

这是大家都没有预料到的,知道她可能有动作,但是没想到这么快,这么决然。

董小帅看着陆松松,他心里面淡淡然的,这些人早晚不知道怎么穷死的,出去单干是那么容易的事情啊。

客户也就算了,一向是不太有诚信的,都是看钱说话,但是自己内部的员工,说走人就走了,董小帅觉得自己脸疼,能不能稍微有点忠诚。

周明珠给大家画了一个大饼,唾手可得的利益,而且已经给大家甜头了,当然有人愿意跟她走,人家凭本事吃饭,在哪里也有饭吃。

不然一般的员工,周明珠也不会要的,带走的都是可用之人,精英,宁愿付违约金也要带走的。

陆松松冷笑了一声,“把这些人的信息拉黑名单,以后不会再录用了。”

这是肯定的,你背叛了公司,先不说精神层面上的,就说这次的损失,也很大,但是陆松松一个掌权的,肯定有办法。

开会的时候大家讨论,讨论了十分钟,表达一下意见怎么挽回损失,继续前进。

最后陆松松看着大家,觉得还是太善良了,他一直认为钱是最重要的,有钱可以买到一切,买不到的还是钱不够。

如果不是有钱,周邦媛是一定不会跟他结婚的,这一点,不说出来,是大家都默认的事情。

“加薪,翻倍加薪,取消晋升年限。”

简单两句话,一个是加薪,那群王八蛋不是为了钱走的,那好,他还要加薪,陆港集团的薪资待遇排名前三的,现在还要加薪,绝对是很有魄力的一件事情。

员工当然是最高兴的了,归属感增强的时候,这个关口上也增加了凝聚力,看看背叛是没有好下场的,大家都等着那些人跪下唱征服的那一日。

这还不是最关键的地方,关键的是最后那一点,取消晋升年限。现在无论是什么公司,晋升渠道都不是很宽广的,因为人太多了,或者说有能力的太多了,但是阶层固化,上面压着一层一层的老东西,全是靠着资历上去的不少。

中层庞大,高层稳固如山,这对基层年轻人来说,很压抑的,大家也知道凭借才能早晚会熬出来的,可是过程很痛苦。

在你成功爬上去之前,你已经不是当初的你了,那时的心态,那时候的勇敢跟毅力已经没有了,你已经学会察言观色,学会规则了,再也不是当初横空出世的你了。

但是陆松松直接说了,取消晋升年限了,这意味着靠能力上,谁能赚钱谁就上,一句话,推动了整个系统的快速流动,刺激不刺激。

下面的年轻人当然开心,中层有危机了,当然不乐意,这是卸磨杀驴吗?

提出抗议,但是陆松松不理会这个,他有自己的想法,知识在这个时候才是关键的。

“我认为,一个人最好的知识运用时期只有九年,也就是说,学习那么多年的东西只能有九年的黄金时期,一旦过去了这个阶段,那你的人生是走下坡路的,即使你一直在学习,可是你的模式已经固化了。”

说的很残忍,他用人的期限就是这么几年,对任何人都如此,包括他自己,黄金时期只有这么几年。

“所以,要不断突破,不突破是没有任何意义的,对于中层,每三年组织一次培训锻炼,公费。”

这话一出来,中层脸色好看了一点,其实最有压力的还是中层,日子不好过,折射出来就是中年人的生活,中产阶级的生活。

需要稳定的上升的空间,而不是告诉他们已经出局了,没有竞争优势了。

“我要去开拓大陆市场,中层先行,考察好市场动态已经公司筹建。”

陆松松那天说了很多,可以说是推心置腹了,这些话不到关键时刻是不会说出来的,但是现在有大动作,陆松松需要鼓舞士气,凝聚力量。

有些事情还是要靠中层来指挥的,... 大家都没想到他回去大陆,因为港城这边的发展是在是太好了,一片光明。

周明珠那边得到消息的时候,一下子就把水杯摔在地上

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