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第150章 第 150 章(2 / 5)

赶紧问一个大家关注的问题:“这是隐婚的原因之一吗?”

段伟祺笑笑,“我们领证后,我爷爷就过世了。然后也发生了挺多事。那时候我们都年轻,都有想做的事。她当时在C市创业,我需要在富昌站稳脚跟,我们是异地的,每个星期或是一段时间就团聚一次,我们压力都大,真的比现在辛苦太多。现在公布婚讯,也惹来许多谩骂,骂的话还很难听。现在的我们,可以一起看评论,一起吐槽。那个时候压力巨大,大概不会有这样的好心态。”

主持人道:“所以现在已经度过那段时期了,稳定了是吗?”

“对的。”

“那么听段总的意思,对于太太在职场打拼一事,还是挺支持的,对吧?不会有什么别的计划吗?”

段伟祺反问:“你的意思是想问她会不会回家相夫教子,不上班了是吗?”

“可以这么说。就是她会不会不再以事业为重,回归家庭,你们有商量过这事吗?”

段伟祺道:“回归这个词用得不对,没有离开过吧?都很爱家,为这个家付出,一直都在呀。那么男人上班拼事业是不是离家?你看,这网友说了,男人出轨回心转意叫回归家庭。”

主持人赶紧求饶:“我说错了,改正。”

“真的,你该庆幸我家李总今天没来,不然她跟你讲道理,你会很惨的。”

主持人抚额苦笑:“是说会怼得我说不出话吗?”

弹幕又一片密密麻麻的发言。

「怼到你怀疑人生。」

「哈哈哈哈惹不起惹不起。」

「段总:老子被怼得经验丰富。」

段伟祺道:“回到这话题哈,我不知道我们以后会怎么安排,现阶段我们都很享受工作,并且我们觉得这种状态会维持很久,贯穿一生。嘉玉说过,一个成功的女人,她对生活是有选择权的。想工作的时候可以工作,想换个环境重来,也可以重来。想休息充电就可以休息充电,想专心带孩子照顾家庭,她也可以照顾家庭。这都没问题。但这个选择权是她的,她可以过想过的生活,就是这样。”

“那段总你自己的想法呢?”

段伟祺道:“我觉得,一个成功的男人也应该是这样,想工作的时候可以工作,想换跑道可以换跑道,想在家做饭带孩子照顾家庭也可以。如果男士这样选择,大家应该尊重并接受。让男人可以过想过的生活,你说呢?”

主持人笑起来。弹幕上也一片笑声。

主持人道:“段总家里讲究男女平等。”

段伟祺点头:“确实,但家里平等还不够,还要社会上也平等。这挺难,需要所有人都努力和包容,大家都要进步。”

主持人接口:“这个议题就很大了。”

“确实。但其实道理很简单的。”段伟祺道:“比如说,很多人说现在女人太拜金,但说真的,巴我大腿的,男人比女人多。”

主持人笑。

「太敢说了。」

「总裁界泥石流不是浪得虚名,哈哈哈哈哈。」

「攻攻攻。」

“当然这个比例也是因为职场上跟我接触的,男性比女性多。这又是另外一个问题。但这已经可以说明,光谴责女人拜金确实太片面了,同时也要思考一下男人,因为男人也拜金。人人爱财,但要取之有道。”

主持人便问:“李总会在家里跟段总讨论这样的问题吗?”

“会。她吐槽比较多。”段伟祺道:“她也曾经因为求职栏上写着已婚而被企业拒之门外。”

主持人笑道:“那她如果把先生的名字写上,肯定各家抢着要吧?”

段伟祺点头:“对,但那也是不公平,她明明可以靠实力,却还得靠老公。不应该出现这样的现象,可现实这情况还挺多。所以既然说到这里,我也想多聊几句。企业雇佣女性职员,确实是会面对女性适龄生育等一些不可避免的问题,企业的成本和付出乍一看似乎多了,但所有的事都因果循环,别忘了男性在职场里出问题的同样很多,但他们不会生孩子,所以大家反而忽略了这个比例。就像男司机出车祸的比例更高,但大家印象里却只觉得女司机开车不好。

如果越来越多的女性因为偏见和企业的短视失去工作的机会和空间,男性霸占所有机会,那么对不起,男性很快会发现自己活得太不容易了,谈恋爱很难,娶老婆很难,生孩子很难,幸福感很少,竞争超级大。女性可以靠工作过得很好的时候,她们努力上进,与男人一起奋斗,男女搭配,干活不累。女性不能工作只能盯着男人的时候,男人想过得舒坦?天真。所有的事,都是互相影响的。别怪她们要求高,因为你没让她们过得好。”

弹幕上各种说法喷涌,占了满屏,有说好,也有说没道理。有站在女的这边,也有觉得现状无法改变。

段伟祺继续道:“虽然我说的是极端现象,但值得大家警醒。造成这种现象有传统旧观念,有政策,有社会现实,所以不容易,需要努力。我觉得最起码,我们从自己做起,虽然力量微小,但如果越来越多的人有这样的意识,并且付诸行动,那么现实就一定会改变。别等别人来救你,没用的。”

段伟

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