“不……不会的，我爷爷肯定会给你很多钱的！
别的不说，最……最起码，绝对不会低于上次的5000万！
我爷爷要是惹你生气的话，我……我就不姓秦……”
冯小福话音未落，秦天浩为了保命，唯恐冯小福会改变主意，赶紧赌咒发誓。
此刻，秦天浩满脸都是魂飞胆丧的神情，还满脸谄媚。
他这个样子，哪里还有超级富三代的那种样子？
冯小福看着秦天浩这种状态，若非极力控制的话，真的会笑喷。
但，海量的钱财还没有到手，冯小福唯恐秦天浩胡思乱想，不得不继续黑着脸。
“速度，我耐心有限！”
冯小福说完，就扭过头去。
这个时候，好几百号村民、以及外村前来助拳的都还没走。
他们很想听听冯小福和秦天浩、以及另外两个中年大汉在说什么。
但，让他们郁闷的是，因为距离太远，他们根本就听不到这边的动静。
这辆丰田霸道的体型太大，严重阻挡了他们的视线，让他们看不到冯小福他们的表情。
不过，他们通过车身和地面的缝隙，却能看到秦天浩他们仨正在给冯小福下跪。
！
此情此景，他们结合冯小福刚才吊打那两个
高手、飞针控制那3个想跑路高手的身手，自然更加佩服他。
他们都是老实本分的农民，天生害怕有钱人。
尤其是像秦天浩这种超级富三代，因为经常胡作非为，甚至把人打死打伤，更是最让他们害怕的。
但，就是这么一个大人物，却给冯小福跪下了！
而在此之前，冯小福还硬生生的，把他的右臂给扯下来！
他们想着这些，自然更加敬畏冯小福。
同时，那些暂时还没被飞龙集团聘请的外村人，想到自己虽然只是帮了个人场，但却和冯小福结了个善缘，在瞠目结舌之余，自然很欢乐。
自己过来后基本上啥都没做，甚至只是简单地看了一场热闹，更是没有被打死打伤，却可能被冯小福高看一眼。
这样的大好事，上哪去找？
要是还有这种好事的话，自己必须还得来！
还有，这以后，必须要严密关注那些要去凤凰山村、或者是在凤凰山村周围晃荡的可疑分子。
一旦发现，就马上给冯小福汇报！
只有这么做，才能进一步交好他，进而在飞龙集团找到一个工作。
毕竟，他冯小福虽然只是个总经理，也属于打工的，大人家赵全福老板基本上不来。
有
了这种前提，说他冯小福是老板都没有任何毛病！
交好他了，来集团找个工作，自然不是事！
最重要的是，这里的工作待遇太高了，高的让人怀疑。
在家门口上班，待遇还这么高，谁要是不愿意来上班，谁就是傻子！
……
冯小福眼见这么多人都一脸敬畏的看着自己，尤其是那些还没被录用的，居然面露很想巴结自己的样子，说不开心那是假的。
接下来，马上就要上马开发近海这个世纪工程。
与此同时，员工宿舍、公寓楼、别墅群、尤其是幼儿园和中小学等工程都要继续快马加鞭。
因而，飞龙集团肯定要再次扩招。
天下第一村？
隐世家族？
冯小福想着这些，不由得豪气顿生。
既然自己不适合去大城市混，同时还要尽可能的帮助人，自然要玩的大发一点。
也就是说，接下来，不仅要尽可能多的任用村民们和同族，还得将目标扩展到周围十里八村的老百姓。
但，老话说得好，授人以鱼不如授人以渔。
更何况，直接给老百姓发钱、发福利，不仅不是帮助他们，相反却是害他们。
所以，为防止他们养成好逸恶劳、赌博喝酒玩女人等坏习惯，
必须要让他们都拥有好工作。
这还不算，在他们来飞龙集团打工的时候，还必须遵循集团的一切规章制度。
立功了，或者是表现好了，必须要重奖。
相反，工作当中出了错，或者是和工友们出现打架斗殴等行为，必须要给予适当的惩罚。
这种惩罚，虽然不能超出他们的承受能力，但必须要做到能让他们长记性。
量化管理制度！
集团里面的工作人员要是就几个，甚至是几十个的话，管理起来自然很容易。
甚至，光是简单的靠工人自觉就行。
但，等集团的规模大了之后，尤其是有了成千上万人之后，再靠自觉就不行了。
毕竟，人性都有弱点，根本就经不起检验。
虽然不适合进行军事化管理，但和学校一样，让陈雨舒等人制定出一个量化管理制度，对每个人进行量化管理却没有任何毛病。
量化积分多的人，必须要给予重奖！
这么一来，相信能激发所有人的工作积极性。
搭配上高工资和高福利，应该能让工人们都拥有不错的主人翁意识。
是