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第三十六章(1 / 2)

【大纲孵化机:孵化优质大纲的神奇机器, 每次孵化最多可加入三种灵感元素,使用后冷却时间为90天。】

[大纲孵化机]的外形有点像煮蛋器,小巧玲珑的透明罩下有三枚蛋形容器。楚苗对着系统面板随手摆弄了一下,便收到提示。

【系统:请选择您想要加入的灵感元素。】

楚苗看到下方跳出[恐怖]、[悬疑]、[情有独钟]的选项, 她现在仅有这三个标签。她可以在容器中放入三种不同的灵感元素,也可以在三枚容器里都放入同一种元素,孵化成果估计跟属性配比有关。

因为[大纲孵化机]有90天的冷却期, 楚苗一时也不敢过多尝试, 便将其放到一边。她不敢浪费[幸运草Buff]的时间, 继续写《我的妖神大人》。

第二天,楚苗照常上班, 走进办公室却发现老齐已坐在屋里。她略有点惊讶,“齐老师来得好早?”

最近,他们没有剧本需要写,老齐偶尔会下午才到。

“老板要过来,你今天也别乱跑了。”齐梦生作为职场老油条, 自然有自己的消息来源。他口中的老板正是向齐, 向齐不但是业内有名的编剧,而且是启明星传媒的掌舵人。

向齐平时很少在公司出现,他忙碌于各大电视节展, 还要维护跟视频网站领导们的关系, 事务繁杂。大领导突然来到内容策划部,下属们必然得精神紧绷,难怪老齐出言提醒。

楚苗点点头, 说起来她进公司以来,还从未见过一把手向齐。

向齐到来的消息很快传遍部门。

会议室内,众人正襟危坐,各个编剧精神一振,一扫往日的颓废之气。王颖热情洋溢地将向齐迎进门,不断嘘寒问暖,“向总,您想喝点什么?咖啡还是茶?”

向齐摆手,“不用太麻烦了,白水就行。”

王颖立马示意周围人,“快去倒水!”

向齐今年正好四十岁,他相貌平平,身材微胖,穿着件朴素的黑色Polo衫。倘若是不认识他的人,肯定没法想象外表如此平凡之人,能在几年内建立起庞大复杂的公司。启明星传媒不但参与项目开发和制作,还涉及艺人经纪、宣发营销等延伸内容,可以说覆盖整个产业链上下游。

向齐不是独自一人前来,身后还跟着几个高管,会议室内被塞得满满当当。楚苗干脆溜到后面,跟吕音坐在一起,远远地望着老油条们围着老板转。吕音忍不住八卦道,“老板来咱们部门,肯定是有情况了。”

楚苗诧异,“能有什么情况?”

吕音悄声道,“我听人事的姐姐说,可能要内部组织架构调整……”

楚苗自从教授吕音一些创作经验,便逐渐跟她熟悉起来,感受到她活跃的社交能力。吕音确实很能来事儿,她给人事部门的小姐姐们送几杯咖啡,没事就聊几句闲天,倒是知道不少消息。

楚苗想到吕音的标签,觉得无敌搭讪的能力名不虚传。

吕音叹气,“不过调整跟我也没关系,我实习期都不一定能过……”

吕音不太会写戏,自然没把握转正留下,她也不像楚苗在部门内颇受重视。

楚苗安慰道,“你比其他人要强,应该没问题。”

吕音自从跟楚苗交好,在实习生群体里也曾遭受非议,其他人觉得她是故意抱大腿。吕音倒没有像楚苗一样直接回怼,她恰到好处地维护着两边的关系,有几分左右逢源的意味。楚苗看在眼里,觉得她的心智起码比其他实习生成熟,光这点留下的几率就大。

会议上,向齐果然进行重大发布,他坐在正中央,开口道,“因为近两年公司发展越来越快,项目不断增多,我们经过考虑,想要重新调整内部组织架构。现在的内容策划部涵盖策划和创作两方面的内容,今后我们会将这些工作进行分割。”

“公司会新设立策划评估部和内容研发部,前者主要负责策划、评估、版权采购等工作,后者主要负责剧本创作、内容研发……”

启明星传媒处于扩张期,会有这样的调整不足为奇。楚苗以前就发现部门内的问题,很多公司内所谓的编剧其实是不写戏的,甚至王颖都只是在做编审的工作。整个部门内能保持产量的编剧很少,许多人仅做策划,创作水平甚至都不如新人楚苗,这也是公司剧本质量上不去的原因之一。

“《迷梦罪案》这个项目仍然放在策划评估部,由王颖带着做完。这几个月我们会将相关工作进行交接过渡,辛苦大家配合。”

楚苗猜到王颖会呆在策划评估部,但她没想到《迷梦罪案》也被留在评估部了。按道理,剧本创作应该是研发部的工作,只是目前不知研发部的新领导会是谁。

向齐等高管走后,楚苗帮着收拾完会议室,便往办公室走。她来到门口,透过玻璃门却看到房间内正在交谈的齐梦生和向齐,最终没有推门进去。

齐梦生面对向齐,自然没有往日吊儿郎当的样子,他神情郑重地汇报着什么。两人聊了一会儿,似乎相谈甚欢,还朗声笑起来。向齐谈完,站起身离开,推门正好看到在外等待的楚苗。

楚苗礼貌道,“向总好。”

老齐出面介绍道,

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