“个体是组成集体的一部分，每个人都是不可或缺的一块拼图，没有这一块，这张拼图就不完整，你说个体重不重要？”
南雁自然有她的道理，“我们一贯讲究集体主义，但集体主义下的个人创造力不能忽视，目标与计划的制定固然是压力，但也是对个体的重视。”
贺铮明白了南雁的用意，“那你还都能盯着不成？”
哪怕与会的都是各地的精英骨干，那也好几百人呢。
你还能把这些人的目标都记下不成？
“为什么不能呢？”南雁笑了起来，“怕我记不住？”
她记性好得很，何况肯定得留档嘛。
一个个都留存着，等到明年初再开会时，她得找大家核对。
看谁完成了计划目标，谁还没完成计划。
这事花不了多少时间。
与会众人一开始觉得这有点儿戏，但看着主持会议的南雁很认真的写下了自己的目标与计划，他们也收起了那些玩笑的心思，开始认真的斟酌。
作为集体中的一份子，自己有什么样的计划与目标。
“能跟工作无关吗？”
南雁看着提问的青年研究员，笑着问道：“那得看怎么个无关法。”
研究员不假思索，“我想攒票买辆自行车。”
“没问题，要是钱或者工业券不够的话，我可以借你一些。”
研究员笑了起来，挠了挠头，“没事，我自己能凑得齐。”
他不能开这个先河，不然大家都找高副部长借钱借工业券怎么办？
好几百人呢，借给谁又不借给谁？
因为目标与计划不止是跟工作有关，这么一来倒是让大家有了更多的想法。
南雁收起这些计划书时，还特意在上面摁了手印。
表示这是一个约定。
摁的手腕都酸了！
她吃晚饭时都揉着手腕，这样能让自己舒服一些。
贺铮觉得南雁这是给自己找麻烦。
但南雁有她自己的想法。
吃过晚饭她回去休息，说休息也还早，还要看看这些计划书。
离开沧化时有些匆忙，以至于任雪松不得不赶鸭子上架似的去当那个厂长。
早知道这样，南雁肯定会有针对性的再锻炼他一番。
这个考虑不周让南雁意识到，寻找继任者这事要趁早。
即便这继承人当六十年的太子也没关系。
南雁倒没想着培养一堆苗子，让他们竞争上岗。
但是多进行筛选，进行观察，必要时磨练一番很有必要。
如何来寻找合适的苗子呢？
从这大几百份的计划书中来寻找就是了。
哪怕这些苗子可能比她还要年长。
没关系，年龄并不是问题。
回到房间的人去洗了洗手，准备寻找自己中意的人选。
这些计划书很有意思，毕竟也都是知识分子，技术性人员写计划书时还挺有意思。
有的还搞了个流程图，大有小目标到大目标递进的意思。
有的是鱼骨图，还有的用了树形图法。
瞧着那树枝上垂落的小目标和一步步计划，南雁似乎窥探到这些工科生内心深处的柔软。
谁说他们没有柔情呢？
生而为人，他们也有属于自己的小浪漫。
倒是南雁太过于刻板了些，瞧着那一一三四的罗列，对比其他人的目标。
十分之乏味。
南雁认真的看着每一份计划书，虽然名字跟人有些对不上号，但她还是努力的去做回忆一一。
作为四机部的副部长，她得足够了解国内半导体产业的从业人员，或者说得十分了解这些工厂、研究所还有高校研究组织，一直待在芜湖行不通，回头还得多去地方上。
正好，能给这些人做一个小档案。
正想着，有人敲门。
南雁看到站在门外的人有些诧异，但还是让步请人进来。
贺兰山看着桌上散落的计划书，目光落在南雁的手腕上。
“要不要热敷一下？”
贺兰山的话让南雁想起了一个人。
她愣怔了瞬间，“不用，没什么事。”
手腕显然不给这个面子，端起水杯时忽然间乏力，水杯摔在了地板上，登时四分五裂。
“小心。”贺兰山的提醒晚了些，好在白开水倒不至于烫伤人。
但南雁的拒绝就变得十分无力。
热水浸泡过后的毛巾略有些热，交叠着缠在手腕上。
房间的门敞开着，里面什么情况外人一看就知道。
这是常见的避嫌手段。
只不过这会儿走廊安静的很，似乎并没有人走动。
南雁想，大概是自己这两天把人折腾的够呛，大家现在只想静静。
正想着，手腕那里的温热离散去。
“凉了，换一下。”
贺兰山很不美国，热水省着用，就倒那么一点点。
这个刚被留意到的小细节让南雁忍俊不禁。
“你这一招，之前用来哄骗女朋友了？”
调侃让贺兰山蓦地抬起头，有些错愕