钟厂长出差参观学习，就是想要从其他肉联厂学习一些先进经验，提高肉联厂的产值。
这算不上什么机密新闻，但工厂里绝大部分工人都不知道，高南雁一个乡下来的女同志，怎么比厂里人还消息灵通。
被审犯人似的询问，但南雁一点都不慌张，第一次碰面就跟说话极有分量的厂办主任说这话，她自有一番考量。
且不说来的时候南雁刻意跟老孙头聊畜牧养殖的事情，就林业跟原身的书信中也有提到饲养家禽家畜的事情。
林业提到过等日后退伍转业，他想着回家搞养殖，带动公社一起发家致富。
为此原身也有看林业推荐的那些农林牧渔类的书。
可惜因为林业的牺牲，这一切只是小两口的畅想，成为寄托于书信中的希冀。
收起心底的那点怜悯，南雁不慌不忙的解释，“……要是骆主任不信的话，回头我可以把信拿来。”
原来如此。
骆主任神色和缓下来，“是我多心了，南雁同志你别往心里去。前段时间县里揪出来了个敌特分子……”
南雁神色稍有些紧张，“没造成什么损失吧？”
“还好。”骆主任又把话题拐了回来，“你说你之前算了下？怎么算的？”
南雁提起汪解放给的那些数据，“我也只是粗略的计算了下，厂里的情况我也不太清楚，不知道是每天都有生猪运进来，还是固定运送生猪，如果是后者，这可能又牵扯到积肥，算起来更麻烦些。”
猪粪是上好的肥料，一头猪积肥数量有限，但如果是数以千计，上万甚至十万计数呢？
这积肥数量就很可观。
或许也能纳入肉联厂的年度产值之中。
“咱们厂的效益主要源于猪鬃、猪肉和肠衣出口，每周会有两趟车次送来生猪，至于那些肥料，都是后勤科在处理，差不多跟这些生猪吃的粮能均衡。”
南雁反应过来，到底是自己不清楚这行业，短视了。
怎么忘了这两样东西——
猪鬃是传统的出口物资，至于肠衣就更别提。
当初运输大队长把国内黄金搜刮一空，留下了一个一穷二白的新中国。50年的时候政务院列出鼓励换汇的清单——爆竹、肠衣、胡椒、迷信品之锡箔、黄表、纸花、冥钞、纸马。
肠衣也是老创汇物资了。
那要是这么说的话，南雁意识到自己可能犯了一个错误。
二百多斤出栏重量那是21世纪的标准，现在的猪应该没这么重。
好在骆主任也没觉得这有什么问题，说到底南雁是外行，不是很清楚肉联厂这边的具体情况。
但能够说出来一二已经很不错了，真要是对厂子里的经营一清二楚，他反倒觉得不对劲。
“厂长这次出差就是去学习其他肉联厂的经验，想要在咱们厂拓展一个生化制药车间。你有什么想法吗？”
问完这话，骆主任觉得自己多少有点毛病，老师傅都不见得能解决的问题，还真指望这小同志能给出答案？
偏生南雁还真可以，“生化制药的话，除了引进设备，还得请一些专家过来帮忙。”
南雁没再往下说，其实陵县有现成的专家。
她坐着骡车过来时，路过了县里头的干校，门口瞥了一眼看到正在打扫卫生的人。
小庄会计还提了句，“听说是从首都高校过来学习劳动的专家。”
兴许这些专家教授里面就有医药化工领域的呢？
如果把他们请来帮忙，肉联厂的这个副业开展起来就能事半功倍。
不过这次南雁没贸然开口。
骆主任也没想到南雁会打干校专家的主意，他叹了口气，“专家哪是那么容易请来的。”
这方面的专家少，其他工厂也不会轻易放人。
请专家说的容易想要请来那可真是难如登天啊。
“你先去熟悉下车间的工作环境，这事得钟厂长回来再说。”
南雁也觉得这样更稳妥些。
在骆主任面前“卖弄”一次，给这位办公室主任留下印象的目的已经达到。
其他的先不着急。
不然容易给人留下“急功近利”的印象，这样不好。
后勤科这边汪科长不在，好在留守的干事迅速找来一套工作服。
骆主任带着人先去宿舍那边认路认人，最后才带人往车间那边去。
这年头流行传帮带。
工厂里头学徒工认师傅，跟着师傅学手艺学做人的道理是再寻常不过的事情。
骆主任给南雁找的师傅姓吕，中等个头不胖不瘦，面广鼻长看着有些疏离。
“有什么不懂得就跟吕师傅请教。”
南雁脆声应下，“谢谢骆主任，往后就麻烦吕师傅了。”
吕师傅耷拉着眉眼，看都没看这个新徒弟一眼，扭身往里去。
不是看着，是真有些冷淡。
南雁倒也没多说什么，落后几步跟着吕师傅。
“先去把衣服换上，车间里要保证干净卫生。”
后勤部发的工作服除了蓝色的上下衣外，还有一双雨靴、一条黄色牛津围裙、一副袖