A 会做人比会做事重要
因为情绪价值更能够让人觉得快乐和满足。
有句话说，会做的不如会说的，实干的不如人际关系好的，有关系的人。
好像表达的意思是：好好干事如此不公平，这种勤勤恳恳如此容易被辜负，好像得不到本该得到的东西。
但是事实上并不是如很多这么抱怨的人想的那样。
会说话，会表达，懂得和周围人处理好关系，了解透彻周围人，并以对方喜欢觉得舒适的方式跟人相处，在交流中给人以舒适的感觉，也就是所谓的情绪价值，这其实是一个重要的软实力。
有时候你能力过强，锋芒毕露，并不会让你在职场关系中晋升，你很可能会遭到嫉妒，或者一些老板更强度的压榨，不断榨干你最后的价值
所以，真正理解人性，看透人性，学会说，并且说好，提前打点好关系，是很重要的。
这不是告诉你说，你必须得非常刻意讨好他人，而是要学会懂得以对方觉得最舒适的方式跟人交流相处。
当然，如果你不需要拥有你跟对方良好的关系，或者是对方不值得你这么做，或者对方本来就是一个危险的人，学会远离，不得罪，有防范意识，就行了。
所以，关于会说比会做重要的原因是，对于老板来说，比起你是个专业的处理某些事物的机器，会说话会沟通，会带来更大的价值，给人更好的感受，这种软实力，会让人觉得，对方其实比你优秀，懂得这些职场应该懂得的潜规则。
所以，不断提醒认知吧，认知到了，你就知道，确实是你错了，错在没有想清楚本质。
为什么大多职场是这样的模式？就是因为有这些软因素存在。
因为某些你认为的很硬的实力，只是社会某些机构或者学校批量培育出来的能够在某方面做得很好的功能。
而会说话和处理好与周围所有人的远近关系，是一种综合的稀缺的能力，所以，失败是真的有原因的，某些怨天尤人的话语，其实也不是真正的本质规则和规律。
B 良好的形象是大多数情况的敲门砖
每天打扮好自己，每天打扮成适合自己的风格，扬长避短自己的身材和样貌，以及给外界树立一个影响良好的外在形象，有个根本的好处，表面的好处是吸引了更多人的关注，但其实更根本的好处是，你得到了有一部分人真心的羡慕和喜爱，这种羡慕和喜爱是一种正向的能量，它会不断地置换掉真心喜欢和羡慕你的人的优点和天赋给到你，把你的缺点给到羡慕和真心喜爱你的人。
知道为什么吗？
因为你的喜爱和羡慕代表着你对自身有些地方是不满意的，所以你会喜欢和羡慕别人，而你的这种喜爱和羡慕的能量，会让你替对方经历本该属于那个你羡慕和喜爱的那个人的课题，从而，那个你关注的那个人的人生会越来越顺。
但是，事实上，对方真的有你看到的这么好吗？这是不一定的，很可能还只是一种假象。
所以，你想要自己越来越顺，就去走适合自己的风格，打扮成适合自己的样子，这样路人缘会变好，因此会获得很多人的喜爱。
但是，当你因为别人的喜爱，从而得到了更顺利的人生，但是，你自身认知不改的话，不进步的话，你还是会被其他人吸引注意力，你会羡慕羡慕你的某些人，把你的这种能量给别人，而造就别人的顺心如意，也背负别人本该经历的人生课题，从而遭遇一些挫折背叛等等的负面倾向的事情。
但是，有句话说，欲戴王冠，必承其重。只要你因为不经意的背负他人的课题，而且完全过了这个本该不属于你，但是你经历了的课题，你的人生会更上一层台阶。
所以，事物都有两面性，看你怎么利用吧。
福兮祸所依，祸兮富所托。
你认为顺利的人生，又何尝不是让你掉入更大坑的陷阱呢。
万物不为我所有，万物皆为我所用。
万物皆为我所有，万物皆为我所用。
好好利用这点让你人生更顺心吧，但是也得明白一点，得就是失，失就是得。