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第524章 团队建设(2 / 2)

子影业服务的从业者就超过了千人。

这半个月来,其实大部分的时间都是用在了团队的建设上,甚至可以说接下来几个月的时间主要精力还是会放在这个上面。

“不急!”

孟凡也知道这其中的难处,在与负责人的碰头会上说道:“你们尽管按照自己的节奏来做事,甚至还可以再适当放慢节奏,其他的事情你们都不用管,会有行政人员来进行协调。这三部在做的动画重要是重要,但在我看来更重要的还是通过这三部动画打磨出一支合格的团队。“

“另外,还有一件事情我得说一下,很早之前就定了的一件事。我的《山海奇人》动画化已经在霓虹立项,按照合约,我可以调配一支团队前往霓虹参与制作之中,第一期为时大概一到两个月。原先,这支团队也是确定好是从山海动画工作室内抽的,现在可以让出一部分的名额给西子动画。与霓虹顶级动画制作团队一起工作是一个机会,而现在电影制作的任务又比较重,怎么协调你们来定,之后给我名单就可以了。过两个月与皮克斯合作,也差不多就是这个模式。“

”还是一句话,团队建设是重中之重,必须要把握好。“

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