两人走后，林薇打了两个电话，一个是让人来安空调，一个是打给石敬尘。
“能推荐一个律师给我吗?”
“啊，也不是什么大事儿，”林薇微笑着说，“我要和福升打官司了。”
没错，就是福升。
梵卡莲是福升控股的品牌，当时看见福升控股，她直接笑了。
只要舆论上占据道德高地，借着第一大洋行名头，自然能将品牌名字打响，不管输赢都能薅到羊毛，也会让所有人都知道她和福升结了仇，她要绑定这个关系。
林薇收购的这家服装品牌叫--雅衫。
粤语区把衣服叫衫，雅衫这个名字很有大湾区的特色，林薇不打算改，可以重新设计logo，再起个英文名字就可以了。
六十年代正是港城服装制造业飞速发展的黄金时期，全港约有1500家制衣厂，约占整个制造业的四分之一，出口值约20亿港币，是世界成衣出口第一的地区。
港城多是四五十人规模的中小型制衣厂，林薇这个算是规模较大的制衣厂了，员工有两百多人。
如果不是厂长太有追求，想要成立自己的品牌，厂子的效益其实还不错，也不缺订单，只是利润压缩得厉害。
但有些事情，一旦碰上英国人那就走衰运。
等到开会，所有人都见识到了林薇的“恐怖”，她的恐怖不在于凶，而是她会一直问问题，问得你哑口无言，当你反击，反问回她的时候，她的回答又让你无地自容。
财务部门的主管，直接被说哭了。
林薇这才缓过神，想着这是六十年代，自己的要求是不是太高了？奶茶公司都是自己招人自己培养，对白纸一样的员工她预期本来就低，但对一个已经走向市场的企业，她会苛刻许多。
无论是管理还是账目都弄得太烂了，一时间火气没收住。
事实上，大多数时间，她都是个顶和蔼的老板。
会议室里鸦雀无声，众人下意识地去看林薇的脸色。
林薇翻开文件，脸上没有丝毫的情绪泄露：“我刚才提到的报表还有文件各部门整理好，明天三点之前送到我办公室。”
众人脸色变了几变，林薇刚才讲了很多，有的是什么他们都不知道，知道的也是乱七八糟，不知道怎么捋顺。
整个会议室气氛变得压抑起来，所有人头上都像是悬着一把刀。
杨振雄原本还奇怪，为什么林薇没让保镖进会议室，这会儿他明白了，她自己的气场就能镇压这里所有人。
“接下来，说一下我们八月份生产和销售任务。”
林薇的声音平静：“8月18日，服装店要恢复运营。”
这个决议引起小范围的议论，但是大家也没有太意外，毕竟工厂要恢复生产，服装店要是不关就得照常开业。
“所以在18号之前，设计部要完成的任务有，旧衣改制，新衣打板，LOGO设计，海报设计印刷，门头设计……”
“生产部门的任务，期限内完成订单合约，旧衣返工，新衣量产，完成所有销售成衣的生产……”
“营业部的任务，店员重新培训，店内软装布局，箱包鞋帽饰品配货，新衣定价……”
林薇说完一个部门，一个部门的主管脸色变得灰暗，未知的是最可怕的，他们不知道新领导的要求和标准，不知道具体要怎么操作，旧衣要怎么改，新衣需要什么技术？
“时间会不会太赶？”杨振雄问道。
“如果每个人都各司其职，全厂两百多号人都动起来，还会觉得赶吗？”林薇看着众人说道，“我们是第一次打配合，所以我会亲自陪着你们把控每一个环节，等实施起来，你们会发现什么情况都有可能发生，事情可能比你们想象得简单，也可能遇到无法解决的突发问题，但工作就在于未知的挑战，行不行，只有上了才知道，不要先给自己预设太多困难，遇到问题解决问题，一个人解决不了，这么多人一起呢？你怀疑自己的能力，就是怀疑把你放到那个位置的人。”
她会制造压力，但也知道怎么安抚员工。
时间上确实有些紧，但不是不能完成。
主要目的还是为了配合现下的新闻热度，奶茶店百万身价的代言人，这个噱头错过了就是永远。
上新的衣服是之前给宋晔做的那几套，一直有人问衣服是哪里买的，时间上再晚，热度过了不说，有人效仿就得不偿失。
所谓赶得早不如赶得巧，前面打板以及面料和板式沟通的时间都可以省去不少。
不过雅衫主要卖的还是女装，还要设计几款新衣，仓库里的衣服她有一些想法，重新设计一下也会很亮眼。
“开会的目的就是要知道自己接下来要干什么，现在是各部门主管和设计部全员开会，三十分钟后，是采购部门，之后是生产部门，再之后是营业部……每个人都需要知道自己努力的方向，为难你们，对我没有任何好处，分工明确，捋清职责，哪里出问题，我们解决哪里。”
除了中午吃饭时间，林薇几乎是开了一整天的会。
开到最后就只剩下主管们。
采购主管道：“配货这块我们第一次做