干的小组长季风吗？他现在混这么好了？都能包下一整栋楼开公司啦？
没过几天，当那个硕大的写着“Yoyi游戏”的招牌吊到楼顶上固定的时候，大家才明白真相。
原来不是季风的公司，而是Yoyi的公司。这个公司不是来加入游戏赛道的，是来统治游戏赛道的。
知道这一点后，却让本就眼红的老同事更加嫉妒了。
真是三十年河东三十年河西啊，当年季风灰溜溜收拾东西走人的时候，大家还在一旁吃瓜。
后来人家做出了【怪物美食街】这样的游戏，获得了Yoyi的投资。已经让人艳羡无比了。
可现在人家还进了Yoyi的公司，瞧他这段时间忙前忙后的架势，俨然是公司的顶梁柱，高低能混个领导层。
Yoyi指不定要放权给季风管理呢。
这下好了，人比人得死，货比货得扔。曾经他们还勉强和季风一条起跑线，现在人家都上天了，他们还在地上瞎跑呢。
可惜啊，要是当初自己也像季风那样敢闯敢干，早日弃暗投明，投奔Yoyi，说不定自己也有希望搬进对面那栋大楼。
瞧那栋大楼，多气派，多豪气，本来龙腾游戏已经是业界佼佼者，所在楼层地段已然价格不菲，可对比Yoyi游戏那栋崭新大楼，还是矮了一头。
大家心里这么嘀咕着，没多久，竟然刷到了Yoyi发布的招聘信息。
【广纳英才：现Yoyi游戏分公司成立，诚聘各层对游戏行业有兴趣或已有建树的人才加入我司，待遇从优。有意者请将个人简历发送至：XXXX】
不少游戏从业者看到招聘信息后都说：
【Yoyi招人的标准一定很高。普通人肯定没指望的，算了算了。】
【就是，四大公司都联手打压过她，她心里肯定有芥蒂，恐怕她更热衷于培养新人吧。】
【招聘说得越笼统，要求肯定更高。邮箱里一定是神仙打架，大家散了散了，没戏。】
别看他们一个个都态度消极，可退出群聊之后，一个比一个动作麻利地整理简历和往期项目，生怕自己简历发晚了。
竞争，从发简历这一刻已经开始了。
龙腾公司的老板过了好几天才知道Yoyi在他们公司对面新开了分公司，而且还要招人。
那些高层领导，不知道出于什么心理，居然没有一个人来告知老板。
“坏了，Yoyi这是来偷家了。”
龙腾游戏公司的老板如临大敌，瞅谁都觉得不对劲，总感觉大家都憋着劲想跳槽。急得他两天冒了三颗痘。
普通员工被挖角就算了，要是骨干核心成员被挖走，这个公司就得垮。
这场危机来得猝不及防，在这之前根本没有任何风声透出，也不知道Yoyi为什么要这么做。
他要怎么做才能让公司渡过这次危机呢？
突然间，老板福至心灵，他掏出光脑，打开各种大大小小的游戏业内群，尤其是有另外三大游戏公司的业内群，然后，把Yoyi的招聘信息发了上去。
做完这一步，老板松了口气，坐回老板椅上，躺平了。
一场倒闭危机解除了，姜还是老的辣。
高端的商战，往往只需要用“祸水东引”这种朴素的方式。
Yoyi想挖人就挖吧，别光挖他龙腾一家，还有另外三家呢，要死大家一起死。
经过一轮又一轮的筛选，优中选优，Yoyi在第九层，第八层，第七层，第六层的公司都运转起来了。
员工们各司其职，在精不在多，这些人帮助Yoyi卸下了维护和更新的担子。
第五层和第四层的攻克还需要一段时间。等到积攒更多经验，再把公司开上去。
到时候就可以尝试帮助有意向的员工做阶级跃迁的事情了。就算正式跃迁没这么容易，以出差和交流为理由的旅游也是可以的。
各层之间的屏障还是很坚固，但是Yoyi可以利用公司搭建一部“电梯”，让大家畅行无阻。
旅游溜达了一圈之后，游依依带着她新买的漂亮衣服回到了她的移动别墅里。
还真别说，金窝银窝不如自己的狗窝。一回来就找到了家的感觉。
出门溜达一圈后，她最大的收获不仅是开了几家公司，而是增加了见识。
她发现贫民窟和上层真的是天差地别，越往上越发展迅速，而且变化更大。
像是第四层，人们已经把自家的后院做成星落岛了。而第五层第六层这些地方，他们也流行起了改装车辆和赛车活动，甚至还有专门的赛事。
这让游依依意识到，现在的蓝星人已经没有当初那么保守了，对于新事物的接受度也更上一层了。
既然如此，那她之前一直在犹豫的可能会惹出争议的新游戏，就可以放心大胆做了。
新游戏，她想尝试恐怖题材的。之所以这么犹豫到底要不要做，是因为全息游戏太真实了。
一些胆子小的玩家，连在电脑上玩恐怖游戏都能吓得哇哇大叫，更别说玩那种身临其境的全息游戏。
至于那些自称胆大的，敢问，现实中一只巨