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第414章 有效无效的人脉(2 / 2)

独占唐科。

用潘静雯的话说,唐科最适合那些含苞待放的花朵,而她这个年龄的女人属于盛开的鲜花,艳倒是很艳,可是没那么鲜,而且花期也没对长了。

能够如此调侃自己的女人,唐科还是第一次见,所以总舍不得放手。

又不花钱养,彼此不负责任交往,也挺好。这样的男女关系和交往节奏,唐科觉得没什么压力。

潘静雯有咖啡店,偶尔来喝杯咖啡,体验不同的品牌和咖啡味道,挺好。

咖啡很好,老板很美。

那样的地方,那样的待遇,唐科怎么忍心不来。

在幽静的休息室体验一杯浓郁的咖啡后,潘静雯笑着说道:“我本想带你去俱乐部,找一两个攻守进退的同盟,免得你某天不喜欢喝腻了呢。”

唐科拍拍后者雪白的酮体,笑着说,“这款就很好,喝不腻。”

“那是现在!说真的,我去过那个俱乐部几次,而且人真调研过,里面真有很多优质小姐姐,可甜可咸。有时间的话,我带你去看看,多认识点人不亏。”

潘静雯说到这份上,唐科只好点头。

人脉这东西,你说重要吧,它好像也不是很重要,要说它不重要,好像形容得也不太到位。

它需要匹配上个人的实力和价值的。

你若盛开,蝴蝶自来。

当某个人具备一定的能力,而且有响应平台的时候,必要的外交还是需要拓展的,比如唐科现在有瑞明科技,他可以控制公司的经营,而且直接与瑞明科技利益挂钩,条件允许的时候,应该能帮公司带来好处。

再比如,以后唐科自己创业开始到公司,那么公司也是他的平台。

具备这样的平台以后,适当的搞搞外交,拓宽人脉资源,那还是很有必要的。

那些天选打工人嘛,除了跑业务之外,其余的社交好像意义不是很大,毕竟公司不是你的,甚至平台也不够大,人家能不能看得起你暂且不提,或许某天别人会用到你的时候,打电话过来你已经被炒鱿鱼了。

实力不匹配的圈子,真没必要硬挤进去,那也是唐科至今为止,没有过多和某些贷款客户往来的原因。

没有适合的契机,缺少依托的平台,有些人脉等于一个屁。

当然,也有不同的。

……

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