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第322章 团队磨合(2 / 2)

逃,避不可避。

周一大晨会,轮班主持人徐林盛走完流程,又增加一个环节,让刚下团队的新人上台做自我介绍。

戴林明、杨再军、吴秀志和唐志雄今天下团队,自然算在其中。

自我介绍容易,但是要让人家记住,却也不容易。

台上站在十二位新人,其他跟他们同期毕业下团队的,有一部分人被分配到二十一和二十二楼,自然不在这里上台。

小伙伴们中规中矩,没有太多让人记忆深刻的人。

轮到部门早会,唐旺又按照惯例,让戴林明、杨再军、吴秀志和唐志雄自我介绍一番,然后其他人也轮流介绍。

至此,事业十六部算上总监,已经有十七个人,在恒域金服算中等规模的部门,其中十人是大坝村的。

这种配置,算是妥妥的唐家军。

为了打消其他七人的顾虑,唐旺尽量一碗水端平,平时很少强调私人感情,甚至家乡话都能避则避,普遍用普通话交流。

他是个心细的人,把细节做到了极致,因此十六部并没有划分小团体,部门的凝聚力反而越来越强。

与四月份相比,简直判若两队。

这一点,林灿云、汤坚、陶华军、何政宏和李滨最有发言权。

……

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