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第287章 黑狼队(2 / 2)

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五人入职时间不长,最长的是林灿云,在恒域金服七个月,业绩一般,大概能持平。入职最短的,是李滨四月份才进来的,没有开单。

另外的汤坚、陶华军、何政宏都是年后才入职的,也没有开单。

显然,五个人的能力一般,或者说蔡小龙没有把他们带好,唯一开单的,还是十六部的“老人”林灿云。

唐科他们也做了自我介绍,相对而言,他们六个跟着唐旺上任的,显得更精神,更自信。

介绍完毕,唐旺才开口说道:“好,那以后咱们就是一个团队了!希望以后,大家要和睦相处,互相帮助。”

“没有规矩,不成方圆。我先大概提几点要求,希望每个人都记好,以后的日常工作,咱们就按照规矩办事。”

“……”

唐旺提出的要求,大概有五点。

第一,改队名和团队口号。

他根本不管以前十六部叫什么队,直接改名为“黑狼队”,团队口号:“狼行千里,不畏艰难,挑战自我,超越极限,加油!”

要求每天散会必喊口号。

这和九部一样。

第二,从下次开始,每天上午开晨会的时候,十六部分成四个字,每组三人,循环练习电销话术。

两人对练,第三人旁听并进行点评。

第三,要求每位员工每天在部门群里报告新增电话量、意向客户量、新增微信、当天客户来访、第二天客户邀约、本月回款目标、当前完成情况,以及今日回款。

具体的模板,唐旺表示会发在群里。

第四,每个月上报工作计划,要求分解到每周,至于月度计划的模板,唐旺依旧会发在群里。

第五,考勤。

唐旺要求,公司的考勤必须严格执行,另外只要达成当月目标,可以自行决定是否加班,没有达成目标的人,不论有什么事情,除非请假,否则缺勤一次,乐捐20块钱用作团队经费。

团队经费用来干嘛?

答曰:买纸巾。

最后,唐旺说道:“不该是新人,还是老人,我看的都是你的业绩!没有业绩,说明不够勤奋,不够专业。”

“对你们严格,那是为了大家好,如果有人觉得我太严苛,可以私下找我交流,我会充分尊重他的意见,让他做出选择,要么拿出业绩,要么遵守规矩,第三个选择就是离职或者转到其他部门。”

“我们是男人,尊严要自己拿,面子要自己挣!不能再让其他人小看咱们十六部,从下个月开始,我们一定要拿出自己的精神面貌,拿出我们的业绩出来!大家有没有信心?”

众人高声回答:“有!”

唐旺注意到,回答最响亮的是他自己带来的六个人,其中数唐科声音最大,其他人也不错,而林灿云、汤坚、陶华军、何政宏、李滨等五人,精气神明显不足。

看样子,好像还没有完全适应。

他也没有多说,接下来又让小伙伴们练习喊黑狼队的口号。

唐旺:“我们的队名是什么?”

十六部:“黑狼队!”

唐旺:“我们的口号是什么?”

十六部:“狼行千里,不畏艰难,挑战自我,超越极限,加油!”

唐旺:“不够整齐,声音不够洪亮,重新再来!我们的队名是什么?”

十六部:“黑狼队!”

……

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