br> 他在七部的业绩，一直比较平庸，但是他打电话的声音，却也不小，有时候隔着一个组的唐科都能听到。 重要的事，钟达生比较善于演讲，他开单不多，但是做开单分享的状态，留给唐科很深刻的印象。 那真是激情飞扬！ 不管声音，还是气场，绝对可以覆盖全场，有几分专业演讲者的味道。 后来，钟达生私下找过唐科，问过很多业务上的问题，最近还问过和同事、总监相处的问题，唐科有一说一，表示自己不管和同事，还是和总监，总能打成一片。 事实如此。 九部的氛围，真的是上下一心，表里如一，并不是做给其他部门看的。 钟达生才把资料搬过来，马上找到唐科，又向他请教不少问题，尤其是产品问题，唐科按照自己的思路，能说的尽量说。 至于最近掌握的那些平台和渠道，他肯定不会傻乎乎的去说。 聊完工作，钟达生对唐科说：“能在九部工作，真的是一种福气啊！” “为什么？” 唐科知道，对方肯定有故事。 “我以前在七部，真的话都不敢乱说，咨询方案也得不到及时回答，搞客户基本上全靠自己。”钟达生才说了两句牢骚话，突然又神秘兮兮的笑道，“哎，不说了！总之很复杂，懂的都懂。” 唐科摇摇头，“我们九部好像没有那么复杂，不懂就找人问，只要是懂的人，一定不遗余力帮忙。” “可能是九部新人多一些，套路不多吧。”钟达生左右看了一眼，又忍不住说道： “我在七部，征信都不敢摆在桌子上，有一次，我把某个做过的客户征信放在文件夹上，过几天以后，那个客户又被部门另一个女生约来公司，做了80万的车贷。” 我艹，那么黑暗！ 唐科还是第一次遇到这种事，上次差点被抢单，他并不觉得有多邪恶，更多可能是巧合罢了。 而钟达生所说的，可是本部门同事之间的内耗啊！连同事的单都撬！ 目前，九部没有那现象。 钟达生又给唐科说了很多，比如总监排斥他，不给他出客户方案，打击他开单积极性，甚至截留他的意向客户信息，等等。 说多了，唐科还以为这哥们有被迫还妄想症，觉得人人都在针对他。 然后，才两天不到，就有好故事看了。事情是钟达生来到九部的第二天，就持续邀约客户上门。 神奇的是，他既然连续三天开单，业绩很快就从起初的3.6万回款，一直冲到销售排行榜第七名！ 此举，惊呆了认识他的小伙伴。 好死不死，钟达生在开单分享的时候，每次都要感谢原七部的总监，弄得对方有一种被打脸的感觉。 可七部也没办法。 毕竟，那都是钟达生自己开的单。 那还不是钟达生的高光时刻，进入四月以后，他更是一路狂奔，上半月还没有过完，便以62.89万的回款业绩，牢牢的占据在销售排行榜冠军的位置。 群众的眼睛是雪亮的，钟达生的脱颖而出，直接打脸七部总监姚元奎。旷达生在七部默默无闻，业绩也是稀松平常，而到了九部就一飞冲天。 说明什么？ 懂的人都懂！ ……