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98.反击(1 / 2)

袁凯旋竟然还想看岳文轩的笑话,那就看谁能够笑到最后吧。

他刚刚入职,韩立松就已经把邵明义和袁凯旋的发小关系讲明,他早就想把这个和他不是一条心的邵明义一脚踢开,只不过一直都没有充足的理由。

岳文轩忍耐了他这么久,总算是让他等到了这次机会。

科长郑学文说道:“听上去还不错,回头你把他的详细档案给我一份。

既然你们三组认可叶大顺同志,那咱们就把叶大顺同志列为第一提名人选。

除了叶大顺同志之外,你们三组还要多一个提名作为备选,这个人选你们考虑过吗?”

如果有可能的话,邵明义绝对不会给韩立松发言的机会,但这是不可能的事情。

他看向韩立松,但韩立松始终坐在那儿一言不发,那股沉稳劲儿让他不得不佩服。

韩立松没有主动接话,邵明义只得说道:“立松同志有不同看法,我们也可以听一听他的建议。”

郑学文看向韩立松,“那就请立松同志说一说你的看法。”

有了郑学文的亲自点名,韩立松这才开始发言:

“我坚决反对明义组长的提名,叶大顺同志并不适合这个职位。

原因有两点:

第一,不够专业。

我们都知道,巡查科的日常训练和行动科的日常训练有着天壤之别。

叶大顺同志的体能和个人搏击技能,就算在巡查科都只是中下游水平,这样的专业素质显然不能适应行动科的高强度工作。

第二,叶大顺同志的风评不好。

据我所知,叶大顺同志有旧社会的官.僚习气,我希望几位岭岛能够特别注意这一点。”

邵明义没想到,在工作中一向秉持中庸之道的韩立松竟然公然反驳他,而且还给叶大顺扣了这么一顶大帽子,这让他觉得很没面子,非常戳火。

他扭头看向韩立松,嗓门很大的质问道:“说话是要负责任的,叶大顺在工作中兢兢业业,有口皆碑,哪里来的官.僚习气?

咱们人事干布可不能戴着有色眼镜看人,对一个人的评价必须实事求是,档案里没有的,不要胡乱猜测,更不能随口污蔑。”

韩立松根本就不怵他,风轻云淡的说道:

“叶大顺的档案,这几年似乎一直都是由明义组长亲自主笔和批语的。

如果只看这几年的档案,叶大顺的表现确实如明义组长所说的那样。

但他五年前的档案应该还有保留吧?他以前的表现似乎并没有这么好。

包括他这几年的表现,官僚习气严重,也是人所共知的事情。

我为自己所说的话负责,我不知道明义组长为什么对他的这些表现视而不见,但就像你说的,咱们人事干布对于一个人的评价要实事求是,出了问题是要负责的。”

郑学文作为一科科长,对于总厂的这些干布同样了如指掌,叶大顺是个什么样的人,他心里也很清楚。

叶大顺的风评确实不太好,但这个人根正苗红又特别会做人,在厂里还是挺吃得开的。

郑学文本人和这个叶大顺没什么交集,但袁凯旋和他提过一嘴,特别看好这个叶大顺接任行动科副课长的职务。

他好不容易把袁凯旋争取到自己这一边,自然不会在这么一点小事上驳了他的面子。

所以说,流程虽然还在走,但这个提名在一科内部已经提前有了结果。

三组内部出现了分歧,而且还是针锋相对的分歧,已经有定论的事情,郑学文不想让这个矛盾继续下去,出言打断道:

“立松同志,你还有其他人选吗?如果有的话也可以说出来,毕竟咱们至少要提名两个人选,以备岭岛参考。”

他这样说不过就是和稀泥,这一点所有人心里都清楚。

提名肯定要有备选,但一般来说,只有首个提名人选才有希望,不出意外的话,后面的人选根本没戏。

韩立松说道:“科长,我推荐行动科一组组长于猛同志。

理由同样有两点。

第一,于猛同志足够专业,特别符合谭矗长的要求。

于猛是连.长转业,在战场上荣立过两次三等功,他的个人军事素养在整个行动科都是拔尖的。

第二,于猛同志在工作中兢兢业业,踏实肯干,有口皆碑,虽然参加工作仅有一年时间,但已经有多次立功表现。”

“听你这样一说,于猛同志确实也是一个不错的人选。”

郑学文用手中的钢笔敲了敲桌子,“那这样,这一次咱们一科的提名就是叶大顺同志和于猛同志了。
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