仍然只有【公司主页】【任务页面】和【员工页面】三种。
昨天没有细看，于晚点开了【员工页面】，发现上面仍然只有卫邈一个人而已。
不过在员工页面的右上角，却有着一个【+】号按钮。
于晚尝试性的点击了一下那个【+】号按钮，发现上面弹出了三个选项：【系统雇佣】、【契约雇佣】和【临时雇佣】。
于晚点开【系统雇佣】，上面显示这种雇佣方式，只有因为主系统和其他游戏的功能，同于晚产生了联系、选择成为他的员工的角色，才会是这种雇佣方式。
就像是卫邈那样，因为系统卷轴被召唤而来，拥有了《幸福农场》守护者的身份，才能进行【系统雇佣】。
而且这种雇佣方式，还得那个角色跟于晚这个公司主人有很高的好感度，心甘情愿的留在他的身边，才能符合条件，于晚并不能主动契约。
而且被【系统雇佣】的角色，能够觉醒出极为强大的员工技能，这也是《996福报模拟器》里少有的特殊能力了，只要是公司里的员工，有会根据他在真实世界中某些特质，觉醒出强大的技能，在于晚雇佣他们工作的时候，发挥出更大的作用。
三种雇佣方式中，【系统雇佣】所能觉醒的技能最强，自然能给于晚带来更多的好处，某种程度上来说，【系统雇佣】就是玩家抽到了神级角色。
而【契约雇佣】，则是于晚可以跟被雇佣者达成一定条件后，双方签订一个契约，然后在契约的规定范围内，员工必须为于晚做事……相当于真实世界里的合同工，同时这种员工能够觉醒一些稍弱的技能，比不过神级角色，但也至少是个稀有。
而【临时雇佣】就是最普通的一种了，这种员工的获取方式就是于晚在现实生活中，同某个人达成了什么口头协议，给钱让他去做什么事情，或者请一个人来帮他家打扫卫生，都会显示在临时契约上。
这种契约并没有什么约束，对方也不会有任何的技能，于晚甚至不能点开出现在这个页面的员工详情，而且在双方的协议完成之后，这种临时雇佣还会直接消失，只有一个记录的作用。
而于晚给黄鼠狼选择的，自然就是契约雇佣了，于晚先是点击了【契约雇佣】，然后就听到了系统传来一个声音：
【是否选择增加一位契约员工，需要消耗100点影响值。】
还要消耗影响值？你这玩意儿的身价也才200啊……
于晚脸色一黑，然后选择了确定。
下一刻，一份空白的合同出现在了于晚的脑海之中，同时他发现自己可以在这合同上随意的增添合同条文。
而在于晚尝试了几次之后，却发现这条文不能写太苛刻或者改变员工思想的内容，比如直接永久性卖身为仆、无偿打工或者必须永远忠诚自己这些条例，他最终制定了一份不算宽松但也不特别苛刻的合同。
合同的大意就是员工尽心完成于晚布置的工作，不能故意偷懒或者故意破坏，而于晚则必须保证员工的安全，所布置的工作也不能让员工有危险或者违背员工的个人原则。
而在福利方面，于晚选了个每月八天假，可以休周末也可以调休，至于工资这方面，在黄鼠狼强烈要求之下，从铜钱改成了一天一斤灵蔬。
于晚在脑海里写完了合同之后，先是在老板那一栏写上了自己的名字，随后问向黄鼠狼：“你有名字吗？我总不能填一个黄鼠狼上去吧。”
黄鼠狼想了想，翻出自己当年离巢之时，族里的长老给自己取得名字：“叫我黄三郎就行。”
于晚随即在员工那一栏填上了‘黄三郎’三个字，然后点击确认，那合同便随之便消失在了他的系统界面之上。
而在下一刻，黄三郎的身体微微一震，随即有一段极为浩瀚威严的信息进入了他的脑海之中，那是一份名为‘合同’的东西。
黄三郎立刻明白，只要他接受了这个东西，他就会成为于晚的员工，任由对方命令驱使。
但是合同上可是写着，他一个月可是有三十斤灵米灵蔬啊！
但凡犹豫一秒，都是对灵蔬的不尊重，黄三郎几乎是立刻就选择了同意！
然后，于晚就看到了【员工页面】之上，骤然多出了一个名字。
正是黄三郎。
于晚点开详情，立刻看到那页面之上，写着黄三郎的员工详情。
【黄三郎：南山三十年黄鼠狼精】
【专长：偷窃、潜行、御风（弱）、爪牙】
【技能（灵兽）：在进行牧场、农场类工作时，拥有一定看家护院的能力，同时可以驱逐蛇虫鼠蚁等普通动物。】
【员工评价：中下等。】
于晚看着黄三郎的面板，突然觉得眼前的黄鼠狼，实在是有点弱了……
就这，还是活了三十年的妖精？
不过能够驱逐蛇虫鼠蚁，也是一个很有用的技能了，不提老鼠蟑螂这些惹人厌的生物，只是驱逐可能出现的毒蛇，就足够让于晚留下他了。
在这个没有毒蛇血清的年代，光是黄家村一地，每年因为毒蛇咬人而残疾、死亡的人就有不少。
不过……于晚突然有些好奇