是否真的要升职还存疑，但是好处林嘉是立刻就享受到了。
像她现在负责汇总她们组的数据进系统，要是以前，肯定是需要林嘉三请四请，这数据才能到手。但是现在林嘉就坐在工位上，被整理的很是利索规整的报表就自动送上来了。
林嘉看着身边围过来借着交接报表套近乎的同事们，突然发现，让自己以前分外头疼的同事关系问题好像已经解决了。
她现在不需要费尽心思地去想着自己要怎么跟同事们搞好关系，她也不害怕在办公室说话了，因为好像现在不管她说什么，都会有人接话。
而这些变化不过是因为她被打上了升职标签。
但万一最后要是没有升职怎么办？林嘉有了新的焦虑。
“嘉嘉姐，你上次做的表格在哪里呀？我去催着落实一下。”坐在林嘉旁边工位的小文冲林嘉说道。
“哦，你等一下。”林嘉很快翻出自己上次做的那份表格，正要递给小文，心念一转，又收了回来，说道，“没事，不麻烦你了，我自己去吧。”
质检部的一项重要日常工作就是根据产品质量检测数据生成分析报告，上报上去后，再根据报告内容跟相关部门做好接洽，督促他们落实好。
这个工作前期的产品检测和分析无疑是最耗费心力的，以前林嘉为了避开跟其他部门的沟通，宁愿在幕后做好一切，然后把自己的成果交给同事。
但是现在她突然想试着改变一下，主管级别的升职需要通过厂里行政班子。你工作做得再好，不把这些展示在别人面前，人家又怎么能知道呢？
小文倒不是想抢林嘉这露脸的机会，只是以前林嘉都不愿意去干这个事，所以她抱着讨好林嘉的想法主动提出可以帮着跑腿。
被林嘉拒绝后，她也没有什么不悦。而是想深了，想着是不是林嘉因为要准备升职的原因，所以不愿意在这些小事上落人口舌了。
这样一想，瞬间对林嘉起了一些敬畏之心。平时倒是一副不争不抢的温吞样子，可该要表现的时候人家可不落人后。
林嘉不知道自己给同事留下了一个城府深的标签，她捏着报表给自己打气。
打气的方式也很特别，她自己威胁自己。
现在的工作氛围好吧？
要是你没能成功升职的话，你觉得还会有这么好吗？肯定又会恢复如初，甚至会更加恶劣吧？
这样反复几次后，她勇敢地拿着报表出发了。她率先选择的部门是研发部门，她好歹也在那里实习过，至少环境熟悉一点。
“很简单的，只要让他们负责人在报表上面签个字就好了。”林嘉一路这么安慰着自己。
她今天需要将产品分析报告跟研发部门那边交代清楚，以便他们后期可以有方向地对产品做出改善。
只是去了研发部门却扑了个空，负责人不在。
“那他什么时候才能回来？”没想到会出师不利，林嘉多少有些失落地问道。
“那就不知道了。”留在部门里的人漫不经心地回道。
贺阳听到声音抬头看到是林嘉，主动迎了上来，他好奇地看着林嘉，问道，“你找师傅干什么？”
两人实习的时候带他们的师傅正是现在部门的负责人。
林嘉甩了甩手上的报表，回道，“找他签字。”
贺阳就有些稀奇道，“哟，怎么这次派你过来了？”
林嘉不知道怎么回好，避而不答，而是问道，“你知道他什么时候能回来？”
贺阳会看脸色，见林嘉不想回答，也不纠结，“应该差不多要回来了，今天公司那边有人带客户过来视察工厂，师傅被叫过去陪着了。”
“是个大客户吧。”林嘉推测道，不然随便叫个技术员过去陪着就行了。
“完全正确。”贺阳十分肯定地回道，这语气和脸上的表情像是林嘉刚刚给出了什么了不起的答案一样。然后又压低了声音，凑近了林嘉，像是在说什么小秘密的姿态，伸出手指比了一下，“听说是这个数目的客户。”
林嘉脸上配合地露出惊讶的表情。
林嘉在这里等负责人回来签字，贺阳给她找了个地方坐下，又在旁边陪着聊天。
虽然她更希望可以自己一个人呆在这里，但是林嘉对贺阳的体贴也很感激，跟着他有一搭没一搭地聊着。
反正主要是贺阳在说，他说起自己上次回z大去做实验。说到一半，突然想起了什么，冲林嘉问道，“你还记得我们我们学校以前食堂的那家螺蛳粉吗？”
林嘉想了一下，回道，“是那家因为味道太霸道被投诉，所以被迫卖没有灵魂的螺蛳粉那家吗？”
“对呀，不过人家现在有灵魂了，它从食堂搬走了，现在在学校外面的那条美食街开了一家。我在学校搞研发的时候，路过他家，看到他家外面招牌上写着原z大食堂，进去一问，就是那家。”贺阳跟林嘉分享道，又有些感慨道，“我上次回去一看，我们学校变化好大。”
虽然在一座城市，但是林嘉自从毕业后就没有回过学校了，对贺阳说到这些听得很认真。
她也跟着感慨道，“毕竟我们也毕业好几年了，也不知道学