李厂长上任三个月了，平时在生产车间很少见到他一面，惟有在会场才有机会。每周两次在会场，职工们与他都能近距离接触至少三个小时以上。至于被服厂中层领导的会议，听说那就更多了——几乎是每天一次，甚至连周末都不放过。 正因为李厂长主持召开的会议很多，而时间很长，所以获得“李开会”的称号。但这个称号，却不是被服厂的职工给他取的，而是之前他上任的胶鞋厂的职工给他取的。据传他在胶鞋厂任职一年期间，胶鞋厂职工怨声载道。在他离职临走之际，却是近百人相邀喝酒庆祝，一副翻身农奴把歌唱的气象。 今天，李厂长又主持召开了会议，会议时间有点长，从下午四点开到了六点半。他自己在台上老生常谈保生产，又是纪律要求，又是目标完成。会场纪律依然如李厂长刚上任一样，特别是老职工在台下闲谈取笑，根本不理睬他这一套。 按照老职工的说法，李厂长原本就是被服厂的副厂长，因为工作方法生硬得罪很多职工，故而不受待见。但是由于原张厂长退休，却又找不到合适的领导接替，故而让李厂长回被服厂任职成为了最佳选择。 李厂长在台上侃侃而谈，谈到“幸福被服厂”的设想，台下的骚动更大，各种嘘声一片。 “尽扯鬼谈！” “你说，一个星期开两次会有什么意思？正事一句不吭，尽说屁话，什么鬼幸福被服厂真是可笑。” “他喜欢搞就让他搞嘛，把厂子搞垮了大家就散伙，反正照目前这种情况大家都已经无所谓了的。” “你们看到小林来开会了吗，听说他就是不肯给小林签字。” “听中层的人说，他死活就是不给小林的调动签字，还让人家来办公室坐班。小林那天去办公室和他闹，都差点哭出来了，你们知道他这厂长是怎么说的么？” “怎么说？” “他说‘小林太没良心，你母亲没在的时候，我都还去了’。” “不会吧？” “是真的，那天去办公室交材料的人很多，很多人都听到了。” “还有，听说凡是和厂里财务有关的字他都不签，很明显他是怕承担责任。但是这个厂已经多久没有发放职工应得的福利了，你不能一天就喊口号搞生产，你必须得想办法让职工安心搞生产才是啊。” “他想求稳，可是得不到民心的稳，哪怕一阵风来也能吹翻了这高台。” “又想让人搞生产，又不让人住宿舍中午休息。唉，这五六十年的大厂，怕是在他手里不垮，估计也辉煌不在了。” “算了算了，‘幸福被服厂’这就是一个口号，典型的既想马儿跑，又想马儿不吃草！” …… 整个三五百人的会场噪杂异常，怨气冲天，但李厂长依然在台上谈笑风生，向职工述说着自己心中关于“幸福棉被厂”的设想。 就像李厂长刚上任的那天，进被服厂大门时，看见喷水池中的假山上长着的青草便要求后勤处安排人及时拔掉。 虽然负责环卫的职工和后勤处处长说那是兰花不是杂草，还几经建议，但是他依然坚持。最终，假山上还是寸草不生了。 如今被服厂大门的假山，早已失去了原本的生机勃勃，只留下几颗光秃秃的硬石头，一幅荒漠化的景象。