结果呢？
现在战鹰一型发动机都已经完成了上机测试？而且还取得了非常完美的结果？
这也太惊人了吧！
刘建昆坐在主位上，带着微笑看着下面的讨论，他能理解大家的心情，当时他听到要上机测试，都感到非常的惊讶，得到测试结果的时候，更是有一种难以置信的感觉。
但是，惊讶的时刻过去了。
现在他能够很淡定的坐在这里，看着其他人重复他所经历的心理历程，甚至反应时间更短暂的多，也是个很有意思的感觉啊。
当然了。
不管有多少人处在震惊状态，会议还是要正常召开的。
等讨论声变小了一些，刘建昆双手向下压了压，继续道，“这个已经是确定的事情，应该有不少人知道了吧？我们就不必继续讨论了。”
“现在我们要决定的是，战鹰一行后续的测试以及制造计划。”
这个讨论牵扯到瞄定已有战机、资金、技术人员等多方面问题，刘建昆肯定不能自己做决定，只能是提出方案让大家一起讨论。
中途。
赵奕成为了会场主角，但他开口的次数不多，他多数时间只是听听，只有需要明战鹰一型情况时，他才会站起来几句。
经过三个多小时的研究讨论，会议拿出了一个详细的计划，主要牵扯到四个重要决定。
第一就是，决定加大投入制造六台战鹰一型发动机。
其中有三台独立样机，专供后续单人测试调整使用，有三台则是瞄定研发中的j-20战斗机，让发动机和研发机一起进行测试。
第二就是人员支持，集团内部组建三个技术独立的测试团队，专门去对样机进行检测。
另外，就是扩建战鹰组，成立单独的技术部门，战鹰组原来的成员，则分散到各个部门，有的担任部门负责人，有的则升为技术主管等等。
总之，战鹰组原来的成员都获得了提升。
赵奕依旧是战鹰组总设计师、总负责人，但他直接推掉了一大堆繁琐的工作，都直接‘我就负责技术问题，有解决不了的可以找我，负责人就算了’。
战鹰组扩建以后，人数实在是太多了，样机测试团队就有三个，还有三个样机会装配上j-20战斗机上，长期的上机测试也要关心，再加上详细划分的好几个部门……
想想都有点头疼！
赵奕果断推掉了工作，还给所有人推荐了袁海涛，但袁海涛的能力、资历都是个问题。
当然了。
赵奕的面子还是要给的，而且袁海涛本身就是专业发动机测试团队的领导，结果就直接提升为‘战鹰一型发动机测试总负责人’。
这是个很高的职位了，几乎仅次于发动机总负责人，只不过负责的都是测试方面的繁琐工作，技术方面就插不上手了。
等商议到最后的时候，刘建昆干脆站出来自领‘副职’，还有几个航空集团的领导、设计师，也领了战鹰组的‘副职’，他们会负责技术相关、部门工作协调等的事务处理工作。
以上都是和战鹰一型发动机、战鹰-1战斗机有关的决定。
最后一个决定则是，加大和燕华大动力工程实验室的合作，增加赞助研发经费的同时，给动力工程实验室修建搭配的大型操作工厂。
这个决定投入最低超过三千万，但是会议上却没有人反应，因为他们都知道，给动力工程实验室修建操作间，是增加和赵奕的合作关系。
赵奕可不归属航空集团，他只是帮着航空集团做研发。
航空集团希望能增加和赵奕的合作关系，就肯定要有一定的投入，不管从哪方面做考虑，给燕华大的动力工程实验室赞助，都是没有任何问题的。
会议结束了。
赵奕参加完会议，庆幸自己推掉工作，和熟悉不熟悉的人寒暄几句，赶紧抽空离开回去了。
很快。
航空集团加大对动力工程实验室投入的消息，就传到了燕华大内部，相关人员是一片欢欣鼓舞。
燕华大都非常兴奋、激动。
过去的几年时间，他们都有一种‘一人得道、鸡犬升天’的感觉，当然把自己形容成‘鸡犬’不好听，但事实情况就是如此。
自从赵奕来到了燕华大，他们好像‘躺着’就发展起来了，生物医研究所、动力工程实验室、智能与自动化实验室，还包括‘突然出现’的材料实验室都有了巨大发展。
生物院、信息院、机械院都大大受益，各个实验室都变得‘不缺经费’。
有钱，就有发展。
当各个实验室都变得有钱以后，他们引入了一些高端的技术人才，也顺带增加了校的师资力量。
另外，理院也有很大的发展，理研究对环境要求不高，他们最大的发展反倒在招生上。
现在燕华大理院的名头，都快要赶上了水木、首大的理院，他们能招到更优秀的生。
比如，去年的生源就出现了好几个省排名前三的生，还有几个获得奥数一等奖的生，保送时也选择签约燕华大。
这就是生源的进步。
以前省前三、奥数一等奖的生源，都被