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第50章 不能让人才寒心(2 / 2)

财务部主管站起身,想向杨祥林询问什么,但很快被打断。

“20亿科研经费是刘兴华实验需要,你们有什么意见?”

杨祥林扫了一眼会议室众人,一字一句的说道。

再看底下财务部主管跟其他众人,此刻都闭上了嘴巴,没有一人发出异议。

如果是研发了可控核聚变的刘兴华的话,20亿科研经费给就给了。

要知道,在刘兴华研发出可控核聚变技术前,他们科研部砸在可控核技术经费已经多达几千亿。

如果刘兴华没有研发出可控核聚变来,这还是一个没有底的窟窿,该怎么砸还是得怎么砸。

这也是杨祥林答应的这么果断的原因。

算是对刘兴华的奖励了,当然奖励不是仅限于此。

上面对刘兴华研发可控核聚变技术的奖励迟迟没到,只是考虑到他的年龄问题,所以还在多方磋商。

二十亿的经费,对刘兴华来说真不算多。

况且这是用来做科研的经费,不能让人才寒心啊!

“如果是这样,那我们没有异议了。”财务部主管了解情况后,说道。

随后,会议正常经行。

大家继续围绕南天门计划是否有存在必要,进行讨论。

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