“其余五人，他们将会被安排进公司的各个部门，担任主管。周梁淑怡就任亚视总经理后，要在半个月的时间内，对公司的人事进行调整。
目前，我们亚视已经招募了七十二人，我带来了三十一人，周女士带来了二十六人，现在公司人数已经达到了三百多人，后面还会陆陆续续地招人进来。
我对岗位晋升，只有两个要求，一个是遵循资历原则，一个是遵循能力原则。资历意味着经验，有经验的人，我们应该提拔他，将他放在更加重要的位置上，有能力的人，我们可以跳过资历。
所以，那些尸位素餐的人，我奉劝一句，早点主动辞职，将位置空出来，公司还会记得你的好，如果被查出来，那么公司就会将你辞退。”
张国雄将周梁淑怡介绍给亚视的高层后，就来了一句警告。
然而，他的警告，却让大部分高层欣喜若狂。
赏罚分明，能者进位，才能让一个公司不断做大做强，这不正是他们希望的领导吗！
散会之后，周梁淑怡几人跟着张国雄回到了董事长办公室。
张国雄对着周梁淑怡道：“周小姐，目前亚视九个部门的经理，只有六个，其中新闻部和法务部的经理是我开除的。你上任之后，先将所有主管一级别的人审核一遍，如果不合格就辞退，然后将你的人安排几个进去，之后你的工作就容易做了。”
“好的，董事长，我知道怎么做的。”
张国雄又道：“现在还剩下的六个经理，还是慎重一些，他们实在是难当大任，你再报告给我，我来开除，余下的三个经理，你考核一下，尽快将人选报告给我。”
“没问题！”
就在这时，办公室的门被敲响了，从外面进来了一人，正是人事部经理孙秀春，“董事长，周总经理的办公室安排好了，就在这一层楼。”
张国雄点了点头，“做得好，你现在带周总经理去他的办公室，然后先将她带来的人安排个位置，你们再商量一下，具体的岗位。”
他没有吩咐对方这么做，可是现在对方却主动做了，而且还做得这么快，看来是担心自己被撸掉。
工作积极，是一件好事。
“董事长，那我们就先走了！”周梁淑怡起身，带着她的二十六个下属，跟着孙秀春一起离开了董事长办公室。
永盛电影有限公司，王景带着剧本过来。
“向先生，张先生最近很忙，所以让我带着剧本过来。”王景一脸讨好的站在向化强的面前。
“我知道，他忙着亚视的事情，我还没来得急恭喜他呢。”向化强没有丝毫的不满，他知道张国雄最近肯定没有时间的。
“把剧本拿过来给我看看！”
“好的！”王景立刻从公文包中，将剧本拿出，然后弯腰低身，双手将剧本递了过去。
向化强一手接过剧本，然后放在了他的办公桌上，低头看了起来。
他也没让王景坐下，王景就这么一直站着。
过了大约二十来分钟，向化强才将剧本简单的过了一遍，剧情没有前面的精彩，但是也算差强人意。
他抬头的时候，才发现王景还站着。
似乎，自己着急看剧本，忘了让他坐下。
“阿景，快坐！”向化强指着旁边的椅子。
王景这才局促的坐了下来。
“这个剧本，你能什么时候开拍？”
“随时都可以，只要给我几天的时间联系演员。”王景马上回道。
向化强满意地点了点头。“很好，剧组我来组建，演员就交给你了，古惑仔你都拍了五部，演员方面就不需要我操心了，预算方面，我再增加一百万，你觉得如何？”
预算在第五部的基础上，再增加一百万，也就是550万。
王景略微思考了一下，才开口回道：“向先生，我已经做过预算了，550万，应该没什么问题，我已经将演员表填好了，主角和配角的片酬加在一起，220万就能搞定。”
随着五部古惑仔电影的播出，古惑仔主演的片酬也一路上涨。其中郑一健的片酬，已经涨到了30万，而陈晓春的稍微低一些，也有20万。
“那就没问题了，剩下的330万，应该能够将电影制作好。”向化强满意地点了点头，他顿了顿，又开口问道：“我看后面，似乎是封闭式的结局啊，张先生不打算写下一部剧本了吗？”
王景回想起前段时间和张国雄的对话，便说道：“老板和我谈过，他说古惑仔的故事，讲到这里，就没有必要再讲下去了，原因有两个。”
“哦，哪两个？”向化强下意识地问道。
“第一个原因是洪兴内部的争斗和外部的争斗都讲了一遍，再继续拍续集，故事内容就会和前面的重复第二个原因，是郑一健和陈晓春等人的片酬逐步上涨，再拍的话利润就没有那么大了