ang往卫生间跑，引起办公室所有人好奇的目光。
游飞鸟脸上的笑容慢慢收拢，捡起地上的咖啡杯扔到垃圾桶，程多乐顺手用纸巾擦干净地毯上的污渍。
“鸟鸟，你这……是得罪死他了。”
王晴心里爽快，想到游飞鸟在公司未来的前景可能不会太好，她又有些担心。
“晴晴，对付这种老色批就不能手软，不然下次他敢摸我X，你信不信？”游飞鸟活动、活动手腕儿，“他下次再敢用色眯眯的眼神看我，废了他的第三条腿儿。”
会议室里还有其他HR，听到新人这么猛，忍不住低头交流眼神。
{不愧是王主管的人，下手自然，动作也猛。}
{新人威武！为她打call！}
{天下苦“双白”久矣！}
徐祥和与曲悦对视一眼，预判游飞鸟应该是新人，不然不会这么莽。
5位玩家签合同，办理入职手续，分发工位。
他们的职位是新媒体运营，游飞鸟有相关工作经验，迅速上手出数据、出分析报告。
运营主管—张芳芳，中午在食堂吃饭的时候，一个劲儿跟王晴夸游飞鸟数据做的清晰、漂亮，分析报告到位，建议中肯、详尽，还在末尾出具数据来源网站，可以说是非常完美的数据分析报告。
“王姐，你是从哪里挖到的宝，看到那份报告的时候，我乐得眼睛都成一条缝儿。”张芳芳一边摇头、一边夸，“这上手就能干活，数据分析报告又漂亮，我以后可以轻省不少啊！”
“芳芳，你克制点儿啊！”王晴脸上露出得意又骄傲的笑容，“鸟鸟还在试用期，你再把她吓跑了。”
“我下午就去找白主管，让鸟鸟马上转正，可不能放走她！”
张芳芳挥舞拳头，兴奋的脸色涨红，好像挖到金疙瘩一样。
“上午的事，你没听说？”
王晴捂着嘴，尽量不让自己笑的明显。
白辉金职场X骚扰女员工不是一次、两次，能在HR部门留下的都是男人。
听说他连长的好看的男人都不放过，趁着聚餐喝酒把人带回家，第二天被打到肋骨骨折，是他堂哥出面解决，事情才没有闹大。
哪怕全公司的老员工都知道白辉金是个什么品种的垃圾渣男，奈何人家是嫡系，怎么也干不掉的关系户啊！
“听说了！”张芳芳比个大大的赞，“上次我们部门出差的小姑娘回来报销，他非得让人家去办公室详细说明。
小姑娘回来眼眶都是红的，当天提离职申请，折了我一员大将。”
公司别说HR部门，所有白辉金碰得到的部门都是男多女少，项目工作能推进，但少了女性细腻的心思，总是差点意思。
“鸟鸟年轻气盛，得罪白辉金，你多护着点儿她啊！”
王晴在财务部，能关照游飞鸟的地方不多，她那点儿三分颜面，在白辉金面前完全不顶用。
“放心吧！”张芳芳拍拍胸脯，“下午我就去找他要转正申请单！这种有硬实力人才，必须要留下！”
游飞鸟打完饭踮脚看到窗边的王晴、张芳芳，带着程多乐、游飞鸟过去。
“晴晴、芳芳，我们可以拼桌吗？”
“当然！”
王晴往旁边挪两个位置，张芳芳没动，武离坐在她旁边，点头算是打招呼。
张芳芳无语黑线，武离是真闷啊！
也就跟游飞鸟能说几句话，其他人一律“点头，YES.摇头，NO.”
“鸟鸟，下午我打算去HR部门给你申请转正，你这边有没有什么问题？”
张芳芳说出自己的打算，她愿意把游飞鸟留下来帮自己干活，但人家小姑娘经历上午的事情，还愿不愿意干……真不好说啊！
“芳芳，我没有问题！”
游飞鸟脸上笑眯眯，心里MMP，现实生活中遇到白辉金这样的人，公司还能让他当主管，她分分钟跑路。
这是企业文化的问题！
这是上梁不正下梁歪的问题！
年轻人把生命耗费在这样的公司里……白瞎了！
“太好了！”
张芳芳心满意足的离开，趁着午休干会儿活，下午好去找老色批提转正申请的事情。
“你太莽！”
王晴忍不住说游飞鸟两句，职场哪有顺风顺水的，明目张胆得罪HR主管，鸟鸟就不怕上他们的“黑名单”
这玩意可以是会被所有同级别大企业共享的。
“晴晴，这么恶心的男人，你忍得，我可忍不了。”游飞鸟半靠在王晴肩膀，“人生短短数十载，这也忍，那也让，最后唯唯诺诺委屈自己……我不干！！！”