把事故隐瞒下来。结果技不如人,折腾一天没弄起来,不得已,才向路局如实汇报。
接近年关,为了保住这个段先进牌子,严局长直接通知安监室主任,修改年初下发的文件,把新城机务段“安全标杆单位”称号保住。这任务落到林易卯头上,主任叮嘱说:“修改的主要内容放在机务口,考虑到安全链条中承担的风险,个别条款上适度放宽。”
主任的话,林易卯琢磨了半天,也没把握准要领。是刚施行的新《事规》,把延时的设备故障,升格成一般事故的原因?还是考虑到这火车头的作用,确实得高看一眼?要修改的这份文件,是他起草的,下发不长时间啊,等跨过年修改也好有个说辞啊!心里不悦,活还得干。他把新《事规》涉及到的几个系统的评先条件,都适度做了修订。第一稿送给主任,他看了看说:“只考虑机务,其他部门先不考虑。”林易卯有所明白,回到办公室,爬在电脑前,继续修改。他把其他部门评先标准,先恢复到原样,之后,从显示屏旁的烟盒里,弹出来一根蓝好猫,点着猛吸了一口,看着不断升腾的烟雾,脑海里的思维,正如眼前的它们,飘忽不定。第二根烟蒂熄灭的时候,他的词有了,把机务系统八个单位分成两小组,四个较大的机务段为一组,俩小点的机务段跟检修段为二组,分别列出几条标准,当然最重要的是,给一组的条件适度放宽,这是修改文件要旨所在。第二稿送到主任面前,林易卯简单地汇报了他的思路,主任的双眼眯了会,快速看了修改部分,说:“写的挺细致,就是操作起来有点麻烦。你还是把原稿拿来,我再看看。”最后,只是把原文件上“消灭调车冲脱挤及以上责任事故”,替换为“发生责任冲脱挤事故两件以下。”对林易卯说:“我看这样就行,你尽快上网,我这就转给严局长签发。”林易卯有点愕然,心里在嘀咕:有这样修改文件的吗?联系到新城机务段发生的事故,他恍然大悟。
严局长对强段长的偏爱,是地球人都知道的事情。铁路局成立不久,强健去古城机务段,取代了事故被撤职的段长。上任伊始,强段长废除了段上原有不少制度,全段上下有点人心惶惶。为了尽快打开局面,树立他的绝对权威,到车间班组检查工作,他经常带着劳人科长,凡是遇到讲客观不顺从的干部,一律就地免职,先后免了四名中层干部的职务,调整了五名干部的岗位。这种强势的执政手腕,短时间内收到了不错的效果。一份《整顿段风大见效》调查报告,受到严局长高度重视,原来强段长这快刀斩乱麻的强硬手段,跟他是一样的行事风格。他打心眼喜欢强健,面对参差不齐的职工队伍,就是需要像他这样的段长。以理服人,纯粹是耽误正事,以势推人,才是管理企业的硬道理。
路局机关开会的机会,严局长把强段长叫到他办公室,单独召见了一次。
“强健,你小子行啊,还真是一员虎将!”其实,论年龄,强健要比他大三岁呢,但严局长对低于他职位的人,从来都是这样的口气说话。
“感谢局长,关键是您教导的好。”
“我就喜欢你这种敢说敢做的下属。”
“局长您放心,我一定尽心尽力,把机务段管好。”
“对于那些刺头,不听话的,就是要硬起手腕狠起心,大刀阔斧地砍,我就不信猫不吃浆糊的事。”
说到得意处,严局长站起身,离开他的高背旋转椅,朝棕色的真皮沙发走过去,先径自坐下来。然后,对着强段长说:“臭小子,你过来,给你分享点我当段长的趣事。”
严局长大学毕业后,基础好起步早,从科员干起,做过科长,站长,不到五年,就当上段长。在车务段当段长时,段里有几个抽大烟的职工,不好好上班,没钱的时候,就去办公室闹腾,寅吃卯粮。开始几次,他正眼不瞧地签字批了,结果给他们惯上了毛病,越来越频繁了。他一看这样下去咋行,得断了他们的念想。一天,这家伙又去找他签字,他一直不理,无论口干舌燥咋啰嗦,借款单上就是不签字。这家伙看软的不行还想玩硬的,开始有点出言不逊,还说赖着办公室,跟着他回家吃饭。他眼睛一眯,计上心来,端起自己的茶杯,狠劲地砸烂了桌面上的玻璃板。然后,直接拨通铁路派出所电话,说是有人威胁段长妨碍公务,在办公室打闹。俩民警赶到,一看这现场,不由分说,直接给这家伙拷了起来,带回去拘了几天。后来,段里的几个大烟鬼都老实多了,再也不敢去办公室搅和了。实际上,他是跟派出所所长提前说好的,就是借公安的威力,震慑他们几个二货。
“其实,当领导的,都爱听赞歌,都喜欢顺民。这个社会里,啥时候,都是脸皮厚的占便宜,会来事的有出息,懂得寻情钻眼的升官快。”严局长深刻地说。
楚大泉在柳洋车务段,做了一年多的书记。原先任命的书记,在病重住院一年后,奇迹般地康复痊愈了,俩人就都官复原职。他又回到集体企业处,这一个来回,他对领导的用人思路,好像有点醒悟,对这官位也看淡了许多。回到古都没几天,听说邛福来病了,在原铁路局中心医院治疗。职工医院划归地方管理后,千丝万缕的关系,职工还只能在这家医院就医,