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第4章 石器时代的猴子(1 / 2)

听完黎静的汇报,会议室里静悄悄的,一根针掉落地面都能听得见。

这确实是很棘手的一件事,拿活人做实验,有些从事研发的同事听起来都觉得有点不可思议,对不了解研发的人来说就是骇人听闻了,更别说外界的媒体和大众要怎么猜疑了。

其实对于大多数医药公司和基因生物等公司来说,对于新产品在活体上的实验从来都是悄悄进行的,相关领域的黑产非常活跃和发达,但是保密工作做得极好,很少有媒体能关注的到。

“这件事情很重要,一会儿我和研发总监以及财务总监商量下再做决定。”

“接下来有项董事会的决议请董秘宣布一下。”听完黎静的汇报,董事长顿了顿说道。

实验对象的选择确实是件大事,这将直接影响到公司未来的战略进程和资金使用,作为公司的投资人和掌舵者不可以不谨慎。

一旦走错路很有可能就要推倒重来,浪费的不仅是金钱,更重要的是时间,国际上的人工智能领域的竞争已经十分激烈了。

虽说董事长的事业就和他的名字慕容伟业一样家大业大,但是对于一个能够保持连续十几年对公司的巨额投入,并且很难看到回报的商人来说,这需要的不仅是超前的判断,更重要的是内心追逐的梦想和信念,而此时这个不露声色的中年人追求的到底是什么呢?可能只有他自己才知道吧。

“好的,董事长。”听到董事长的指示,董秘从一叠文件中拿出一个盖有公司公章的人事变动决议。

“鉴于公司目前发展必要,经董事会研究决定:

任命原研发部一组组长黎静为研发部副总监,负责公司具体研发任务实施,可直接向董事会提请汇报。此任命决议即日起生效。”董秘刚宣读完毕,会议室的现场就响起了同事们祝贺的掌声。

虽然只是一个副总监的任命,但是明眼人一看就能意会到这个副总监的权利丝毫不弱于任何一个总监级别,因为还没有一个总监可以直接向董事会汇报工作的,只有分管的副总经理及以上才有这个资格。

当然这也能反映出公司目前的状况是特别重视研发,只有研发的项目成功,公司才会有未来。

“希望各部门同事积极配合研发部工作。接下来有工作的同事可以去继续工作了。”董事长刚说完,一屋子的人乌泱泱的就都离开了。

“黎静你留一下。”黎静因为要收拾资料稍慢了一步,被董事长叫住了。

留下来的人除了黎静之外,还有黎静的师傅白云、财务总监殷红以及董秘几个人。

“这件事我和你师傅之前商量过了,我托朋友从南非买了一批猴子过来作为我们测试药剂、软件和设备之用。这批猴子是据说已经进入了石器时代的进化猴,大脑发育比较成熟,比实验专用猴应该好用。你可以放手去做,力争早日开始正式实验。”董事长不紧不慢的对留下来的黎静说道,但在黎静心里还是挺震动的。

早就听说有人在广袤的非洲大草原研究生物进化论,其中有不少猴子已经形成了早期的部落文明,开始学习使用石器,制作捕猎工具,建造树屋,发掘山洞等等。

以前学习到的考古得来的知识,竟然在科技这么发达的人类文明下重现了。

再一想到要用这些和人类祖先进化过程相似的猴子做实验,黎静突然生出一种时空交错感,仿佛自己百万年前的祖先在学习使用石器的时候,也被其他高等文明的智慧生物秘密圈养、研究、肆意捕捉等等。

“好的。”得到董事长这么大力的支持,黎静心里还是挺开心的,当然她也明白这里面肯定有师傅白云的大力支持。

做研究做学术的人最开心的事情莫过于将理论成果落地,并且广泛应用于人类文明的发展,成为装裱在墙上小孩从小就要学习的榜样。

结束完一天忙碌的工作,黎静回到家指导完小牧宇的功课,平静的躺在床上,仿佛只有此刻自己才属于自己,大脑飞快的过着种种过往,直到自己筋疲力竭的昏睡过去。

日复如是。

另一边,一个豪华的独栋别墅中,一个打扮的娇艳欲滴的美丽妇人,身着性感睡衣,正依偎在一个中年男子身旁,左手的大拇指与食指夹着一杯淡红色的酒水。

两人正半躺在沙发上观看科幻电影《流浪地球》,要是黎静在,一定能认出来中年男子定是白天见到的董事长慕容伟业。

但是美妇人可不一定能认得出,她就是黎静白天见到的财务总监殷红,但是打扮和形象状态与白天相比却是两种类型,现在完全是一副红颜祸水般模样。

“伟业,今天值得庆贺一下,我们多年的谋划终于有了眉目。”美妇人举起手中的酒杯与身边的慕容伟业碰杯,言语中一种久违的兴致。

“殷红,周末你带人去一下我们这几年援建的孤儿院,看看有什么需要帮助的。以后要定期走动,最好每月一次。”慕容伟业沉吟了一会儿对着身边的美妇殷红说道。

“嗯。正好我也许久没有看到他们了,明天我就着手准备。”一说到孤儿院,殷红眼里满是期待,他和慕容伟业是没有孩子的,对于小孩子有种特别的爱。

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