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第122章 神话(1 / 2)

在程吟雪坐月子的这段时间里,双龙县的活性炭工厂已经建成,新招的工人也进厂进行上岗培训。

化工行业具有危险性,必须严格上岗培训,不然一个小小的无知举动就能毁掉一座工厂,把人全送走。

这是程吟雪特意叮嘱郭书记的。

新任厂长姓金,因为举荐有功,特意提拔为厂长。

金厂长不像马厂长老奸巨猾,而是个生性厚道的老实人,所以跟郭书记他们对接时,都还比较合作愉快,没出什么幺蛾子。

金厂长想的很简单、很实在,一个是这些都是上面谈好的,自己只需要在这些框框里做事就行,不想去费脑子。

另一个就是自己是这件事当中最大的受益者,纯属意外惊喜,很满意组织上给予的奖励和安排。

再就是这里偏僻可以躲清静,安心搞生产,自己嘴笨不会说话,每次开学习会都如坐针毡,生怕说错话。这里能让自己放松,不去瞎搅和。

为此,金厂长特意去感谢了宏祥塑料厂的李科长,俩人的同学友谊也加深了许多。

上岗培训有金厂长这边安排的技安员讲解厂里的规章制度,还讲了各种安全事故的惨痛经历,希望各位新员工吸取血的教训,引起足够重视,工作中严格遵守操作规定,切勿玩忽职守。

郭书记则是请了几位化工专家来做了专业讲课,内容全是活性炭生产中需要注意的环节,哪些细节没做好会导致哪些后果。

这些都是研发小组在研发过程中遇到过的问题。

专家们讲得很专业、很精彩,完全就是针对技术员、质检员的专业提升,内容浅显易懂,层次由浅入深,大家听得如痴如醉,从来没听过这么生趣的课,记忆特别深刻,达到了岗前培训的目的。

活性炭厂在1968年元旦那天正式剪彩开工,预示着这是新的篇章,既是双龙县的,也是省化工厂的。

双龙县经过67年一年的快速发展,如今有最新工艺的糖厂、有拥有恒温库储藏着大量极品茶的茶厂、有鸡鸭鹅猪养殖场以及相关的好几个加工厂、还有准备一分为二、大展宏图的农机局。

财政上不再是以前捉襟见肘、扣扣搜搜的寒酸相,虽然还是那个小县城,但人们都很忙碌,充满希望。

看着忙碌的几个加工厂,最具现代化的活性炭厂,郭书记和一帮班子成员自信满满、豪情万丈。

郭书记给班子成员讲了农机局的未来规划,打算将县财政局这点钱用来扩建农机局,成立下属两个厂子。

一个是农用微机系列,生产适合丘陵地带的各种微型农用机械;一个是民用小家电系列,都是家庭用的电饭锅、洗衣机、冰箱这些。

盖两个宽裕的大厂房,招聘大量的员工。

这样一来,几乎全县的人都能解决了就业问题,也许涉及到需要重劳力的岗位还得招一些年轻力壮的村民了。

跟程吟雪合作这一年多,县里没啥剩余劳力了。

郭书记这么一说,班子成员都举双手赞成,在郭书记的带领下,班子成员一年多的共同努力下,双龙县发生了翻天覆地的变化,都很满意这样的发展,看着百姓过上好日子,很有成就感。

郭书记算这些的时候压根忘了还有一笔巨款,程吟雪厂子里百分之二十五的分成。

一月中旬,坐了四十五天月子的程吟雪上班。

开了一个中层会议,各个车间主任、科长汇报各自部门这一个来月的工作情况,以及新年打算。

会后财务拿着财务报表来找程吟雪,财务是部队派驻的,专业能力相当强,半个月就把上一年全年的财务汇总结算出来。

看了财务报表,程吟雪才知道去年赚了多少钱,没想到不过是简单的几个不起眼的产品,却相当吸金,去年一年扣除各种成本,居然尽挣了九十多万!

在那个年代简直是神话!

不过程吟雪很清楚,这些还是得益于那个年代物质匮乏,生产力落后,这些产品几乎没有竞争对手。

一个是程吟雪的产品上市铺货迅猛,迅速占领各大市场,产品质量好、价格低,成功筑起价格壁垒,竞争对手不易进来,进来也没啥赚头。

一个是那时的统购统销起了很大作用,八十年代后统购统销限制了经济发展,但在六十年代,程吟雪的这些新产品却借助统购统销的供销网络迅速占领市场。

还有就是跟供销系统的合作是对方提供原材料,自己保底给对方供货,双方都是月结,这就极大的节约了资金,让程吟雪能在极少资金的情况下迅速扩张。

最重要的是首长们的支持,最开始的作坊,后面的新厂房的修建,没有占用资金且快速修建的厂房,这些都是这一年来迅猛发展的因素。

程吟雪算了一下年前准备给员工们的年终奖,把九十多万中的零头扣出来,有几万元,剩余的九十万元让财务分成四份划到部队、县财政、研究所、自己的账户去。

给双龙县的那笔钱还要扣除掉盖恒温库、冻库、以及之前程吟雪垫支的钱,扣除后双龙县那边到账的还剩下十八万多。

郭书记接到电话,简直要乐疯了。

自己的县财政局手里

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