“两位老哥哥，看得出来，你们对八二三农场真的是用了太多的心思，把以后的大致方向都想好了。”陈富贵笑着说道。
“不想不行，不想的话，发展就容易跑偏。”王明昌也乐了。
“就说现在吧，我们老哥俩干啥也都得商量着来。一人计短啊，现在的发展真的是太快了。”
“就说你的益民粮油公司，你第一次过来的时候是啥光景？现在又是啥光景？能比得了吗？”
“现在我们也很重视教育，职工的孩子们不管他们愿意不愿意学的，我都得逼着他们学。要不然将来就算是做工了，也会吃没文化的亏。”
“你的企业现在招收的人才，不也是以有文化的为主嘛。你们的管理层，你还经常给上课呢，得奔着现代化努力。”
“我跟老林就不行了，生下来就是个大老粗，活到这个岁数还是大老粗。但是我们俩就认死理儿，自己整不明白怕啥的？跟着能整明白的人不就完了吗。”
“反正我们就向你看齐，你发展了，能够想着我们这边，拉扯一把就中了。再也不能吃没文化的亏了，我们这里给老师的补助也提高了，每月补贴十三元。”
“好家伙，这个补贴可不少啊。”陈富贵笑着说道。
“该给就得给，我对他们只有一个要求。别管别的事，把孩子们给教好就行。”王明昌说道。
“不过也听说了，说是今年还能出新政策，要给教师们涨工资。国家都重视教育呢，咱们也得跟上。”
“真涨啊？我媳妇前两天还念叨呢，说现在教师的工资标准还是有些低。”陈富贵说道。
“还得涨，我有个战友在教育部呢，说是已经确定得差不多了。”林向前说道。
“这是好事，现在干啥都需要技术。就说那个油，放以前谁敢像是泡出来的啊？都得是慢慢压才行。”
“还有这个粮食的产量，那好种子的产量真是有些吓人。还有这个施肥，一对比就出来了。按照你们的检测标准来施肥，用的肥少，长的还好。”
“这就是科学、这就是技术，光嘴上说，没有行动可不行。后边我们还会推出别的鼓励学习的政策，比如说孩子们考上中专、大专、本科啥的，都会给不同的奖励。”
“这一点上，你们都走到了我们的前边。”陈富贵笑着说道。
“哪能跟你们比啊，你们村现在的孩子们就没有不喜欢学习的。”林向前说道。
“等这一帮孩子们起来到时候，那得是啥样子。明年第一批大学生们就该毕业了，他们咋分配的知道了么？”
“目前还在探讨中，还有几个人现在对于未来的发展有些迷茫。”陈富贵说道。
“在这方面我也不好说太多，反正还是让他们自己选。能回来我的企业中，将来肯定都会培养成为骨干。”
“你们印象最深的可能就是小马、马劲松，其实这里边还有一个好苗子，叫王亚东的。以前是我们林场的文书，家在省城。”
“最初的想法也是留在省城，这样不是离家近嘛。然后呢，也打算将来从政。现在经过了大学的熏陶，心思活泛了，会来我们春华集团。”
“在专业领域内，他的水平可能是差一些。但是呢，心思活泛这一点就很不错，将来能够在我们公司负责宣传和接待的工作。”
“我说这些可不是说咱们重视教育不对，我个人也很重视。但是用人的时候呢，尽可能的要人尽其才。”
“现在很多的大学生，其实都已经被好多单位给用坏了。并没有把他们给放在适合的位置上，只是能够简单的列出来本单位有多少大学生。”
“咱就这么说吧，让小马过来管理公司，那就是大材小用了。他的能力就是在学术研究方面，搞设计、促生产，这是没问题的。”
“按照现在这样的发展，将来别看不会负责管理整个集团，但是他的工资可能要比我们这些人都高。”
“好家伙，换成别的地方可不敢这样啊。”王明昌吃惊的说道。
其实在工厂中，工人比厂领导的工资高也算是正常。比如说八级和七级工，那都是宝贝。
但是陈富贵口中的“高”，可就不是高那么一星半点的高。
“我们这样的生产性企业，就得重视技术才行。”陈富贵说道。
“我们现行的政策就是，如果工人能够改良我们的生产工艺，提高良品率、节约成本，我们都会给予现金奖励。”
“要是有创新和突破这样的贡献，涉及到能够申请专利的，我们厂自用的时候是免费。对外授权呢，会给他分授权费。”
“毕竟是使用我们厂的资源研究出来的，他就会跟我们厂共同享有知识产权。其实就跟我们和其余大学合作的项目一样，不能让工人做出的贡献看不见。”
“而且我们明年也会建设我们自己的总部大楼，会在一楼设置一个厂史馆。把每一年我们厂的重大事件，都得好好记录下来。”
“这是把你们的荣誉墙扩大了，真挺好。”王明昌点了点头。
去春华厂的时候，也参观过那面荣誉墙。
跟别的单位的还有些不同，别的单位大多都是本单位所获