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第875章 能力越大(2 / 5)

可思议,居然有朝一日会是我最早带队分出去。”秦为民拍着苏远山的背,长长地呼了口气:“我一直以为是老高或者老陈他们。”

“嗯……没办法,移动互联网、智能手机的普及,是其他低功耗指令集和处理器最后一次追赶的机会,我们不能有半点的失误。”

秦为民慢慢点头,慨然长叹:“是啊,目前听说老美那边几个大学准备联合起来搞一个开源的risc架构……如果被他们抓住机会,咱们还真有点危险。”

“所以,坚定合作伙伴的信念,抓紧一波智能手机市场扩大的东风,彻底把软硬件生态完善和巩固起来。”苏远山看着秦为民,心中想提醒点什么,却发现这么多年来,自己这位师兄……也是前世自己的领路人,其实已经没有什么需要自己的提醒的了。

毕竟秦为民自己本身就是大佬级的人物,哪怕是前世。只不过因为一腔热血在国芯里面耗费了太多心血,蹉跎了太多年华,最后也未能绽放让世人瞩目的光芒而已。

而这一世的今天,无论是大小核思路,还是功耗控制,亦或者架构本身的方向,秦为民对yx架构的把握和理解都已经不亚于,甚至超过了苏远山。

秦为民,再也不是十年前那个需要苏远山提醒的博士生了。

“嗯,我理会得。”秦为民点头,沉默片刻后轻声道:“小山,我想退出执行董事会和科委会。”

“啊?为什么?”苏远山有点急眼:“两个都退?”

“你别急,听我说。”秦为民微微一笑,拍了拍苏远山的肩膀:“我们分出去,是和eda当初分出去的性质一样的。”

苏远山沉默几秒后点头。

是的,eda分出去,最大的意义还是独立发展,通过超前的运营和推广方式占领市场,继而成为一把锋利的匕首。

risc-yx,也是如此。

如果非得给这些行为的最深意义赋一个代号,那最贴切的莫过于“藏锋”。

既然要分,那就要分干净。只要技术本身归属在国内,那其他一切都好说。

如果秦为民依旧担任远芯的执行董事会成员以及科委会的成员,那……显然是没分干净的。

“你曾经说过,要么让出利润给华尔街,要么让出市场给老美企业,要么在老美办厂雇佣员工提供税收——三样你一样都不干,老美凭啥把市场给你让你赚钱让你发展?你又不是它爹。”

“除非你造袜子,造玩具,造圣诞节礼物……这些它喜欢,全给你都没事。但这些有什么用?随便印点富兰克林给你就行了,你还得感恩戴德。”

苏远山抿着嘴,沉默点头:“是。”

“所以啊,小山……yx架构要真正成为垄断世界的risc架构,还是得接受老美的资本,还是得多雇佣老美的员工,还是得多和老美企业合作,拉着他们一起赚钱。”

“嗯。”

“我们不比德远那种没有可替代性的强,所以就只能先分干净,免得拖泥带水让人说闲话。”

苏远山沉默:“嗯。”

“反正到时候回来就是嘛。”秦为民拍了一把苏远山的肩膀,呵呵笑道:“对了,最近在考虑执行委员会的接替人选时,我想到个方案。”

“嗯?”

“我们目前在全球范围内一共有十二个研发中心,国内算上hk有五个。北美两个,东京一个,新加坡一个,伦敦一个,莫斯科一个,里昂一个。”

“马上十四个,柏林和多伦多的研发中心已经在筹备了。”

“嗯,你看,虽然陈总这两年一直在搞研发中心团队交流,也收到了效果,但我觉得,国外的研发中心,和我们的疏离感还是很严重。”秦为民皱着眉,看着苏远山:“当然,这不是什么习惯,风俗,种族的缘故。而是……”

苏远山也马上认真地看着秦为民。

他也知道,这是个很让人……有点无法言说的现状。

但一个研发中心就是一个独立的山头和单位,这基本上是既定的事实。因此陈静当初在提出团队交流的时候,也并没有多想其他,最大的目的还是把国内的山头主义给打破。

毕竟,远芯的根还是在国内。

国内一个研发中心动辄就是上万人,省城总部更是因为有企业部门总部在,总人数更是达到了四万人之多。

要是不把这些人打散再凝聚起来,那抱成各种小团体,怕不得比铜锣湾(古惑仔)还热闹。

但对位于国外的研发中心……这样说吧,只要他们能诞生成果,完成研发任务,也就随他们去了。

听秦为民的意思,他似乎有办法?

“而是与远芯的距离太远,这不是空间上的,还有理念和思想上的。对海外研发中心的员工而言,他们更多单纯地认为自己就是个雇员而已,没有对远芯形成认同和归属。”

“这是所有企业海外分部的通病吧?”苏远山皱起眉。

“是,但不表示我们就放任自流啊……”秦为民微微一笑:“兵熊熊一个,将熊熊一窝,放在归属感来说,其实主要还是看负责人的。”

“师兄的意思是国内负责人和海外研发中心的负责人对调?”

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