司的实力,即便是工厂也会给两千这样,所以......”
“车马费?这是什么?”
“就是来面试舟车劳顿的辛苦费用和搭车的成本以及耽误的时间啊!”
“沃特?”
康恩.布雷迪当场石化,吓得眼珠子都差点掉了出来。
在他心里,最恨的就是曰本出租车了。
见鬼一样的抢劫犯。
起步价一公里就得一万日元,随便跑一段路程,可能就是三万五万日元。
更可恶的是晚上想要搭车,三五万有时候都未必会打到车,而那些出租车司机还跟死了爹妈一样,带着嫌弃之色。
再没有比这更操蛋的事情了。
就算是在华尔街,搭车到纽约,一百美元也绰绰有余了。
而在曰本很短一段距离,竟然就要好几百美元,甚至是上千美元。
可以说,在戴维.马修.布雷迪心里,最肉痛的就是大车了,最恨的也是出租车了。
但这不是关键啊!
求职有什么辛苦的?
又没有为公司提供价值,也不是公司的人,为什么要给钱?
“该死。这是什么规定,又不确定会不会录取,难道还要给他们报销出租车费用?”
“大人,你理解错我的意思了,这不是报销!”
“那是什么?”
“是一种潜规则。这样既能体现出公司对于人才的尊重,也能够展现出公司的实力,这样才能够让人才来做出选择加入公司。”
“该死,怎么会有这么荒唐的规则?那他们万一拿了钱不来怎么办?”
“那只能说明给的车马费不够,如果是很重视的人才,可以安排他们去夏威夷旅游,再派点模特勾引他们。”
“......”
FUCK。
康恩.布雷迪脸都黑了。
这他妈的是招聘老板,还是招聘职员?
去夏威夷找嫩模?
自己都好久没有去过了呢!
但关于法定日籍雇员比例又没法违背,康恩.布雷迪只能憋着一肚子火问道:“那要给他们多少车马费才会让他们感到尊重。”
“一般公司二十万日元左右。”
二十万?
一千多刀?
该死。
面个试还有钱拿,为什么我面试的时候就跟狗一样得来回跑呢。
“那这件事你来跟着安排一下吧,一定要尽快招到人,我们的时间很宝贵。”
“大人,二十万是一般公司。但金融行业,如果想要真正的人才,最少要准备五十万吧!”
“偶买噶!四千美元?这么多钱如果他们拿了车马费不来怎么办?”
“毕竟没有雇佣关系,如果发生这样的情况,那只能说明对方还在考虑其他选择。”
“FUCK。那岂不是说可以一直这样出去混车马费呢?”
“理论上来说,确实是这样。”
“......”
妈的!
这帮人小曰本,是故意欺负我们美国人的吧?
怎么可能有这么荒唐的职场规则。
然而作为公司合伙人,乔治不可能在这件事上撒谎,康恩.布雷迪只能捏着鼻子说道:“那乔治你就安排一下吧!”
“这个......”
“还有什么问题?”
“这样的合同,恐怕不会被人接受,虽然法律上没有对终生雇佣制的明确要求,但如果不是终身雇佣,我想不会有人来的,毕竟...所有企业都是这样!”
“终生雇佣?你在开玩笑吗?怎么可能有这种无理的要求!如果招进来的家伙事个废物不能帮公司赚钱,难道还要留着这种废物?”
“这个......”
“......”
几分钟后。
乔治离开了办公室。
康恩.布雷迪像是被强奸的怨妇,再也忍不住脾气破口臭骂起来。
“约翰,你说这这都是什么破规定?”
“天啊!怎么可能会有终身雇佣制这种不合理的潜规则?”
“如果倒霉的话招到一些蠢货,不是要永远养着他们?”
“......”
老实说。
在华尔街高盛任职。
是大部分美国人都会有的骄傲。
但这一刻,所有的骄傲都被撕的粉碎。
打车被嫌弃!
买东西被人嫌弃。
想出去夜总会找个小姐都被说不是会员拒绝入内!
现在连他么雇佣点人都被嫌弃!
这些该死的小曰本,竟然无时无刻不的炫富!
一直骂了足足几分钟,康恩.布雷迪仍旧咽不下这口气:“约翰,你说这些该死的曰本人怎么会这么浮夸?面试还要给车马费不说,还完全没有任何约束。怎么会有这种见鬼的规则存在。”
“我也想知道,但看来,我们得重新评估一下曰本的企业了!”
“......”
纽约。
曼哈顿。
狂风呼啸,夹杂着鹅毛大雪,将整个纽约笼罩在了白色的世界中。
沃伦.巴菲特紧了