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第35章 连夜前往璃月(1 / 2)

“各位,这位就是我们璃月升级计划的首席执行官,林辰。”

“同时,他也是这水泥的制作者。”

“以后就由他来当你们的首席总工程师,大家有什么意见吗?”

闻言,众工程师纷纷议论起来。

“他居然就是帝君派下来的使者?果然跟他们说的一样年轻。”

“而且他就是研究出水泥搅拌机以及压路机的天才!果然是长江后浪推前浪啊。”

“水泥这种材料那可是可遇而不可求啊,有了这个材料,我们璃月的建筑水平将能更上一层楼!”

“不过看来我们这些老一辈老退休咯。”

“老陈啊...别太伤感了,咱们老了,是时候让位了。”

一众老牌工程师拍了拍一个面目沧桑的白发老人的肩膀。

他们口中的老陈是璃月老牌工程师,陈立,年龄最大,资历也是璃月工程师最深的,整个璃月港的建筑都是出自他手。

凝光大人的意思他们也都清楚,出现了林辰这般的天才,再加上陈立年事已高,应当退位让林辰来做这个首席工程师。

而这听取意见也就是走个流程,纵使他们万般不舍,但他们很清楚,凝光的意思就是她要让这个新来的走后门。

“唉,说的也是,我老了,也是时候该退休了。”

陈立叹了口气,原本就年迈的身躯又衰老几分。

一山不容二虎,出现了这么个天才工程设计师,还是帝君亲派,他自然知道应该主动退位,优胜劣汰他还是明白的。

“老师.....”

一众工程师看着陈立沧桑的面孔,不由得心里有些伤感。

他们知道以陈立的性格一旦下位,是肯定不会继续再屈身他人继续做下去的,所以他们都有些惋惜这位时代的巨人。

一时间空气忽然凝重起来,林辰作为职场老手自然是知道什么意思。

就比如一家成功的上市公司,老员工辛辛苦苦为公司从小做到大。

但公司来了新的员工,这个新员工无论是效率还是质量都远超老员工,那么公司绝对会以某种利益关系来让新人替代老人。

这就是如今公司非常常见的制度,也是末位淘汰制的一种表现。

而林辰今天就要打破这种制度。

什么玩意?首席工程师??

说好听点是首席工程师,不好听的就是包工头!

一有什么大事小事就全权交由他来负责,每天累死累活还要监工更要进行一系列的设计规划,想想都觉得累。

所以林辰凑到凝光跟前,趴在她耳边小声地说道:

“凝光大人,你这事做的就不对了,你看他们现在的情绪是不是一下子就低落了?如此情绪下做的事绝对是会事倍功半。”

“作为一个领导者,你应该懂得他们的感受,这个首席工程师的名号对我来讲其实并没有那么重要,但对于那位老人来讲,是至关重要,是他的脸面。”

“你这样贸然使得他下台,然后让我接替,必然会引起他们下面那些人的不服,这样一来,你的威望就会有些不保,居民幸福度也会下降。”

“所以你得搞清楚人情世故。”

林辰并不是在乱说,因为他之所以前世能够成功,全都是靠着人情世故和他的高情商,这样手下才会心甘情愿地为他们工作。

“凝光小姐,我能说两句吗?”

此时在凝光一旁的烟绯也忽然开口问道,虽然林辰声音很小,但她还是听得到的。

凝光看向她迟疑了一下,随后点了点头。

获得许可后,烟绯先向林辰介绍了一下自己:

“林辰公子,你好,我是烟绯,璃月的法律顾问。”

随后又将目光看向凝光,也是很小声地讲道:

“凝光小姐,我很赞同林辰的说法,虽然我们璃月的法律没有规定不能随便开除人,但您这样做的确是有点不妥。”

“再加上马上就要到请仙典仪了,处处都是用人的地方。”

“如果这时候激化内部矛盾,可能真的会有所不妥...”

凝光听后略有所思地点了点头:

“确实,是我有所欠佳了....”

“我这就跟他们道歉。”

她虽然是璃月七星,璃月的领导者,但如果是她的错她自然会纠正。

凝光刚想上前,林辰就拉住了她。

“没事,凝光小姐,这事交给我处理就行。”

随后他走到人群中央拍了拍手,众人嘈杂的声音安静下来,纷纷看向林辰。

“大家静一静,我们璃月呢向来都是资历为尊。”

“而我呢,只是碰巧研究了一些小玩意,再加上我是来自异世界的人,所以才会被帝君赏识。”

“虽然他给了我不逊于七星的权力,但请你们相信我,我绝对不会靠着帝君的关系而滥用职权。”

“相反,我的一举一动会完全公开给大家监督,你们呢也随时可以提出自己的意见和建议。”

林辰新颖的发言让众人眼前一亮。

为民着想,以民为天,群策群力,听取每个人的意见,这是从未有过的制度

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