作为市场部的主管，林志恒向来是比较严肃的。
之前收拾新员工的时候也能够看出来他的脾气。
但这种人...这种人最为难的并不是那些刚刚进来的新员工什么都不同。
他最头痛的就是那些老员工，而且是成绩特别好的老员工。
当一名老员工业绩特别好了，他当然可以给公司带来极大的效益，还能够给他带来足够的好处和丰厚的报酬。
所以于情于理这林志恒都应该好好保护这个人。
事实上他也是这么做的。
不但让那刘润有着足够多的特权，最重要的是他对于刘润也是处处回护。
哪怕是这刘润已经狂得没边儿了，他都得好声好量的哄着对方，还不许其他人有意见。
谁有意见，就让他和刘润比一比业绩和效益！
如果事情就这么正常的发展下去，这件事情或许也就这么过去了。
但偏偏这刘润突然就傲气的过头了，谁知道那天是不是喝多了没醒酒，直接连萧谷的面子都没有给。
这一下子可算是将这林志恒给架在上面了。
现在看着自己面前的张志立，他除了抱怨之外，什么话都说不出来了。
“张主任，我真明白您的意思。
只不过...张主任您也知道，干这一行的最重要的就是业绩啊。
现在人家...人家刘润的成绩就摆在这里了。
我就算是天能耐又能够怎么样啊？
毕竟...毕竟咱们...我真没办法啊，我也得惯着人家，毕竟靠人家吃饭呢...”
都到了这个时候了，林志恒在明知道这刘润已经得罪了张志立，更加得罪了萧谷的情况下还要说这些话这就很有意思了。
说是这林志恒死保他吧，可这话更多的似乎是在倒苦水，仿佛是说自己也管不住这个人。
实在是没有任何的办法。
但另外一个方面也是在给这个刘润增加筹码，不断的告诉张志立这个家伙在市场部是多么多么的重要。
甚至似有似无的还提醒了张志立一下。
如果说这真把人家逼急了...人家要是走了那就真的得不偿失了。
不得不说，这个市场部的主管也算是真的做到一定地步了。
看着那还在想着办法给刘润增加筹码的林志恒，这一次那张志立没有和往常一样说着什么乱七八糟的话。
也没有和之前一样将话说得模棱两可。
而是直接朝着那林志恒就下了最后的通牒！
“今天我过来可不是听你在这里给为说什么丧气话，倒苦水的。
你也不用再和我说这些乱七八糟的了。
你不是说那刘润就是仗着自己的业绩足够好么？
那既然你这么说，正好这个...这个葛昌泽也在这里呢。
竟然在这里我今天也就把话放在这里了，就从现在开始我就要让你成为市场部的第一人。
也让你感受一下这是什么感觉！”
张志立的这话一说完，别说那一旁的市场部主管林志恒直接愣住了，就算是这段话里面的主人公葛昌泽都愣住了。
他是被张志立从办公桌上给直接叫到这里来的。
甚至在听到这句话之前，他都不知道自己过来是干什么的。
现在张志立突然来了这么一句，还用那种充满了“希望”的眼神看着自己，这一下子葛昌泽可是真的蒙住了。
“张主任，这个不行，这个是真的不行！”此时的葛昌泽想都不想就朝着张志立连连摆手，看那样子仿佛是一个已经被吓破了胆子的逃兵一样。
看到了葛昌泽这么一副模样之后，这别说张志立了，一旁的林志恒都忍不住皱起来了自己的眉头。
心中是忍不住的叹息起来。
就这个样子，也真不知道葛昌泽是怎么想着应聘市场部的，他去干个行政，干个文职也就算了。
来市场部...林志恒都怀疑这家伙能不能熬过这个季度。
毕竟他们的末位淘汰制可从来没有停下来过。
而且对于这个葛昌泽...林志恒的态度也是非常纠结。
说是想要弄走他吧，可是这个家伙是真的不错，踏实肯干而且人品德行也好。
眼睛里面虽然没有什么活儿，脑子也绝对称不上是激灵。
但是禁不住这家伙听话啊。
只要是自己一开口，这家伙想都不想就绝对百分百的服从，然后一定将这件事情当成圣旨一样去做。
你说就这么一个人，就算是他的能力或多或少有些问题，林志恒也不是那么想要将他舍弃掉的。
这段时间，林志恒为了留下他可是没少费力气。
先是改进了这市场部的考核，从月度考核变成了季度考核，然后从季度考核又变成了分段考核。
就是除非是连续两个季度六个月的业绩全都是垫底这才会被开除或者是清退。
如果不是的话...那么就可以继续在这公司里面待着。
这样的话不但延长了考核期限，最重要的是也给了低下的人作假的机会。
当然，这都是林志恒默许的